工伤保险及职业病防治.doc

劳动保险及职业病防治
目的
保障员工在劳动中的生命和身体健康,维护员工的合法权益,依法实施劳动保护,满足相关法律法规要求,提高职业健康安全绩效。
适用范围
适用于工区实施劳动保护的全体员工
术语和定义
劳动保护用品:指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的防御装备。
特种作业:指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人或生产设备的安全有重大危害的作业。
特种作业人员:从事特种操作劳动的人员。
管理职责
工会负责制定本办法并贯彻实施,各施工队负责提供符合规定的劳动保护用品。
工程部负责在方案中选用有利于职业病和保护劳动健康的新技术、新材料、新工艺,逐步替代职业病危害严重的技术、材料和工艺。
工区负责现场劳动保护的具体实施工作。
管理要求
劳动保护用品控制
劳动保护用品的种类按防护部位分为安全帽类、呼吸护具、护目用具、听力护具、防护手套、防护鞋、防护坠落用具和护肤用品等。
劳动保护用品,由工区物资设备部统一采购,任何个人不得任意购买。
采购的劳动保护用品,必须是经国家颁发《生产许可证》的生产厂家生产,有《出厂合格证》。由地方政府或国家劳动保护检测中心的产品《检验合格证》。
特种劳动保护用品在使用说明中,应注明产品名称、规格型号、成份及用法、生产批号、出厂日期、生产厂家、产品标准和编号等说明,限期使用产品注明有效日期.
包装产品符合国家规定,有明显的指定标识.
严禁购买假冒产品、无厂名厂址、无产品合格证以及国家明令淘汰产品。严禁购买国家实行生产许可制度而取得许可证或许可证过期的产品,严禁购买违反国家安全卫生、环境保护和计量等法规要求的产品和过期产品。
劳动保护用品由工区统一管理,根据安全生产和防止职业性危害的需要,按不同工种、不同劳动条件进行发放。
劳动保护用品发放按行业标准和地方标准执行。
特殊防护用品应建立定期检验制度,不合格或失效的一律不准使用。
职业病防治
工程部积极推广和采用有效的职业病防治技术、工艺、材料,限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。
对职业健康安全检查中发现的,由于与所从事的职业相关而受到健康损害的劳动者,应调离原工作岗位。
对急性职业中毒应及时做好救治工作。
工会对违反职业病防治法规、侵害劳动者合法权益行为有权进行纠正。
特殊作业劳动保护
a特殊作业范围包括:高低压电工作业;超重机械作业;金属焊接(气割)作业;起重信号指挥机动车驾驶;建筑登高架设作业;中小型机械操作等八大类。
b、对从事特种作业人员,必须进行专门安全技术培训,经考试合格,领取《特种作业操作证》后方可上岗作业。严禁无证作业和持有过期证件操作。
实施
a、各工区和施工队必须做好劳动保护工作,建立健全劳动保护用品的计划、使用和保管制度。
B、做好职业危害和职业病的早期预防工作,及时发现及早治疗。对特种作业人员操作时应考虑其身体健康、心理健康和劳动强度等,确保操作安全。
煤矿工伤管理办法
一、工伤汇报及申报程序
(一)生产类工伤汇报及申报程序
1、工伤事故发生后,不论伤情轻重,不论用工性质,事故责任部门的带班干部、当班班组长、现场人员或安全员必须立即向矿调度室、矿值班领导汇报。汇报内容包括工伤时间、地点、伤者姓名、用工性质、事故概况、受伤部位及伤情、汇报人姓名等,汇