从警以来的认识和体会6篇.doc

从警以来的认识和体会6篇
从警以来的认识和体会1
截止XX年1月19日,我来分局工作已经整整一年了。这一年,在局领导的培养帮助下,在同志们的关心支持下,我逐步完成了从军队到地方、从军人到地方公务人员的环境与身份的双重转变;这一年,我站在人生又一个新的起点上,从部队走到了地方,走上新的工作岗位,经受了紧张与烦躁、期望与失落、激情与平和等多种心理上的考验,心情非常复杂;这一年,我能够迅速转变角色,主动融入集体,努力适应工作环境,找准定位,调整心态,虚心学习本级业务,低调做人,高调做事,树立信心,改造自我,认真干好本职;这一年,有喜有忧,有苦也有甜,曾得过表扬,也受过领导的批评,但我都把他当成一种鞭策,一种鼓舞,一种动力,激励着我更加奋发有为的开展工作;这一年,虽说忙忙碌碌,但我却没有给分局做出什么贡献,反而给领导添了不少麻烦,对此,我一直感到很惭愧、很内疚。
一年来的朝夕相处,同舟共济,让我倍加感受到局领导对我们军转干部的关心与照顾,支持与包容,我很庆幸能有这样的礼遇;让我倍加感受到我们的领导班子是一个精诚团结,务实干事的领导班子,我们的队伍是一支充满朝气,特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的队伍,我很庆幸能成为这支队伍里的一员,并为了我们的共同理想而努力奋斗;让我倍加感受到我们的带头人吕局长理论功底深、政治素养高,思路清、重点明,有魄力、有创新,是一个务实干事的好领导,我很庆幸能跟随这样的领导一起工作,一起生活。
在政工科工作一来年,在科长的具体指导下,我认真学习撰写文字材料、调资调衔、组织、宣传等业务工作,虽然付出了很多努力,但个人认为进步不大,成绩不多,可能是由于底子薄,经验少的缘故,工作没思路、没创新,只是被动地完成了上级交给我的每一项任务。因为没做出什么贡献,所以在成绩方面也没有什么值得向领导汇报的东西,只是通过从警一年来的工作我有三点体会:
我的第一点体会是:不管你身处怎样的工作环境,都要谨记“要想有地位,必须有作为”。拿破仑曾经说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我想任何一位有志青年都有自已的理想和奋斗目标,都想在自己的工作领域干出成绩,出人头地。有这样的想法是好的,但也要经常问问自己,你付出了什么,对单位、对社会贡献了什么。虽说付出与回报不成比例,但不付出绝对没有回报,这个道理大家都懂。看看分局现任的这些中层领导,哪一个不是在自己平凡的工作岗位上多年如一日,一干就是十几年,几十年,哪一个不是“身怀绝技”,“身经百战”,哪一个不是对分局的全面建设曾经做出过突出贡献。别人我不了解,就拿我们科长来说,她性格直爽,工作认真,业务精、素质高,统筹能力强,工作起来没有节假日,不分白天黑夜,可以说为分局的政治工作做出了不可磨灭的贡献,受到局领导的赏识与重用。我想她之所以有今天的成就,与她平时的艰辛努力以及对分局的突出贡献是分不开的。“要想有地位,必须有作为”,这是在部队时我们领导常说的一句话,也是部队上选人用人,评优评先的标准之一,我想部队是这样,地方亦如此。不管你的工作环境怎么改变,任人唯贤的准则永远不变,如果你没有自己的闪光点,没有工作实绩,那么海港分局这个舞台上就永远没有你的一栖之地。
我的第二点体会是:不管你在哪一个岗位,都要谨记“工作无高低贵贱之分,只是革命分工不同”。记得当初我被分到政工科时,我也曾经失落过、彷徨过,因为朋友们说过,搞政治工作是一份很清苦的工作,须守得住寂寞,耐得住清苦,在办公室里一坐就是一天,对着计算机忙忙碌碌,很累人,有时也很烦人,陈科长也很真诚地和我讲过这些现实问题,让我有个心理准备。经过一段时间的揣摩思考,我想的很明白,有些人认为这个岗位好,那个岗位好,其实只是认识偏差问题,工作岗位无高低贵贱之分,只是分工不同罢了,你看中的岗位不一定就适合你,哪个岗位都需要有人去干,哪个岗位只要你好好干都能干出成绩,俗话说“三百六十行,行行出状元”,只要你是块金子,不管把你放在哪里都会闪光。还记得局长曾经在“八一军转干部座谈会”上教导我们说:“舞台是同等的,机遇是一样的,关键要看你怎样去把握”。是的,既来之,则安之,既然选择了这个岗位就要脚踏实地地去努力、去把握、去奋斗。我热爱我的岗位,因为我早已把这里当成了我的舞台,当成了我的阵地。
我的第三点体会是:不管你取得怎样的工作成绩,都要谨记“玉不琢不成器,人不学不知义”。毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中教育全党:学无止境,要活到老学到老。一般人对这个老生常谈的话题是没有异议的,但对具体含义而言,却往往理解不深不全。我就是这样的人,总有一种自满的感觉,觉得在部队从事政治工作多年,也读了一些书,积累了一定的工作经验,转业后不论到哪个岗位都能适应,无须再费劲学习了。实践证明,我想错了,听起来专业对口,干起来却是无从下手,才发现自己底子很