公司招聘计划方案.doc

公司招聘计划方案
招聘目标(人员需求)(见下表):
职务名称
人员数量
其他要求
人力资源工作人员
1
大专以上学历,学习人力资源管理专业及相关专业,在人力规划及招聘等方面有丰富的知识和必要的技能,年龄在30岁以下,有工作经验者优先。
信息发布时间和渠道
燕赵都市报燕赵资讯 10月25日
河北搜才网保定站,保定热线 10月25日
2011保定体育场秋季大型招聘会 10月30日
招聘小组成员名单
组长:马婷(人力资源部副经理)对招聘活动全面负责
成员:谢亚洲(人力资源部总经理)
整体负责人力资源部各项工作
李婷(人力资源部总经理助理)
具体负责应聘人员接待应聘资料整理
万丽(人力资源部招聘专员}
具体苏泽招聘信息发布,面试,笔试安排
选拔方案及时间安排
人力资源部文员:
资料筛选人力资源部副经理截止10月31日
初试(面试) 人力资源部副经理 11月2日
复试(面试+笔试) 人力部命题小组 11月4日
新员工上岗时间:
预计在11月10日左右
招聘费用预算:
《燕赵都市报燕赵咨询》光告刊登费 600元
河北搜才网保定站保定热线刊登费 500元
2011保定体育场秋季大型招聘会摊位费用 200元
总计:1300元
招聘工作时间表
10月15日钻写招聘广告
10月16日——10月17日:进行找平广告封面设计
10月18日:与报社,网站以及保定招聘体育场招聘会管委会进行联系
10越5日:在目标报社,网站刊登广告
10月26日——10月31日:接待应聘者,整理应聘资料,对资料进行筛选
11月1日:通知招聘者面试
11月2日:进行面试
11月5日:进行复试
11月8日:想通过复试的人员通知录用
11月10日:新员工上班
保定市天泽汽车销售服务有限公司人力资源部
2011年10月7日