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我与建行共成长
告别了象牙塔,带着满腔热情,怀揣着美好的希望与梦想,成为一名建行信用卡中心的员工,我觉得自己幸运。幸运的是自己没有随波逐流、还能清晰的找到属于自己的方向。我在建行信用卡中心的时间也不过半年。然而在这短短的时间中却让我对建行信用卡中心有了具体的认识,觉得自己的性格气质和这份工作相契合,能够找到一份适合自己的工作是一件很幸福的事情。建行信用卡中心健全的培训机制和积极向上的企业文化使我们对未来充满了信心。
对年轻人而言,特别是刚毕业的大学生而言。一份好的工作不仅仅是只能够提供劳动应得的薪水。而更应该是能够为我们提供一个良好的学台。建行信用卡中心正是这样一个高起点和大平台。成为建行的一员,我的父母家人很安心也很放心,因为我进入了建设银行这样一个规范化的大型国有商业银行。这是一份体面的工作,让面对大学生就业如此竞争、已经为了操劳二十几年的父母不再为我的前途而牵挂。
建行信用卡中心非常愿意,也舍得花精力培养我们。新员工的两个月入职培训,多位领导能够亲临为我们举行开班典礼、就足以见信用卡中心对我们新员工的重视,聆听各位领导的谆谆教诲,不仅收获了知识,也得到了精神的洗礼。
培训开班的第一天、信用卡中心的邱总为我们举行了开班仪式,为我们讲授建行信用卡中心的发展现状、组织架构、规章制度、职业发展通道。邱总的言简意赅讲话,让我们对建行信用卡中心的各部门有了大致的了解。感受到被一个大单位需要是幸福的,我也深刻地感受到加入建行的成就感,归属感与责任感。其他分部门领导还以自身工作经历为例,深入浅出讲解工作的原则方法,并提出他们从业以来的心得体会。我发现虽然各位领导讲话的内容不同,但普遍提到了做人的重要性。这正如信用卡本身的诠释:信用成就未来。做人是做事的基础,做事是做人的体现,人是事的灵魂,事是人的诠释。老老实实的做人之道体现在工作中就是踏踏实实的优良作风,和谐的人际关系有利于团结力量开展工作,高尚的人品才能赢得客户的信任,在未来的人生道路,使我们明确了自身位置,对未来的职业道路有了清晰的认识。
我们初涉职场、信用卡中心便帮我们精心准备了入职培训,帮助我们实现从学生到员工的过渡。入职培训就像一个驿站,让我在前进的路上调整步伐,补充一下能量。培训期间,每天都排满课程,课余时间也用来举行业务竞赛活动,个人竞赛、小组比赛、批次比赛。使我们好像回到了中学时代,生活充实有节奏感。不经意间,使我们改掉了学生自由随性的个性,养成了高效率的习惯。通过这次培训我认识了更多的新同事,以后我们就是信用卡中心大家庭中的兄弟姐妹,使我们感受到了一种情谊上的满足和心灵归属感。
经过两个多月的培训,我对未来的工作充满了信心与期待。上线才刚刚开始、我首先要做的是快速的实现角色的转变、快速适应工作环境。当了十几年的学生,走上工作岗位一切都要从零开始,我的心态,思维方式,待人接物的方法都要做出调整。学习对于我来说至关重要,认认真真地做事,踏踏实实地工作。
另外我感受较深的还有信用卡中心对员工以人为本的关怀。这种以人为本的关怀一方面表现为对员工的生活关怀,单位的食堂每天有丰盛的、搭配合理的中餐饮。另一方面体现为注重建行发展与员工成长的平衡。我们中的同事有部分来自外地、长久的工作难免有思乡之情。工作期间大家时间不再那么有交集性、也难得相聚。信用卡中心在创造效益的同时并没有忘记员