奥迪密采检讨书
一汽大众20**版秘密采购问卷课题总结一、电话咨询环节a)序号A02:考核对象是谁?是客服还是必须是销售顾问?是以第一个接听电话人为准?还是以后转接接听人为准?如果客服未能回答顾客提问,后又经销售顾问回复,这个考核以哪个人为最终考核标准?以第一个接待的人为准,不会考核之后销售回复电话的情况,因此要求不管是电话接待员还是销售顾问,只要接听电话,就必须满足秘密采购的标准。OK二、到店接待环节a)序号B01:前台或接待员接待是否符合考核标准?不属于。明确规定提供购车服务才算做开始接待。前台5分钟内接待(且5分钟内开始提供购车服务)属于4分的标准。OKb)序号B02:i.如在整个过程中,更换了至少2名销售顾问,但每位销售顾问离开时都有相应理由,这种考核是否继续?如终止考核,但密采样本属有效样本;只要是多名销售顾问之间的衔接时间少于5分钟,考核就应当继续,不可以中断考核,并属于有效样本。OKii.如遇到此种情况:先生,我这边有点事儿,一会儿就回来;顾客回答:行;但销售顾问这种语气没有丝毫征询的意思,而是告知的意思,这种情况是选择标准答案的“02.征得顾客同意后,中途离开,且并未超过五分钟”吗?只要客户的回答是肯定的,那这种应当就属于3分的选项。OKiii.销售顾问去为顾客查库存,且离开时间较长,是否算作离开?销售顾问查库存应当就在办公区内,如果等待时间长,建议去办公区寻找销售顾问。另外,查询库存一般需要的时间很短,通常情况下,经销商销售顾问手中都能看到公司的库存表格。顾客无法判断SA是为自己服务还是找理由离开,故离开时间较长算作离开c)序号B04:i.提供饮
品服务后,过程中进行了续杯服务,那么这算提供了2项服务?还是一项服务?属于一项服务。OKii.整个过程中其他服务包括如下吗?1.二手车评估服务2.保险服务3.午餐服务4.介绍装饰5.促销活动严谨起见,内部秘密采购时,只承认列举出的a-f中的几项。此问题可以在周日会议中询问。避免考核僵化,除a-f经销商可以提供其他使顾客感到喜悦的服务(以客户为准)三、需求分析环节a)序号C01:i.标准答案中:01“他/她详细的询问了我的需求”,详细是指:必须问的很仔细,还是只是提到这个
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