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沂南政务信息
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沂南县人民政府办公室二〇一一年五月十九日
县工商局深入基层走访调研优化发展环境一是开展百日大调研活动。4月12日启动了以“履职尽责、服务发展”为主题的百日大调研活动,15个调研组围绕确定的调研课题,深入基层工商所、业户摸清社情民意,形成重点突出、内容详实的调研报告。二是开展大走访活动。成立了27个走访小组,广泛征集政策执行、助企融资、优化环境、公平竞争、信息引导等方面的意见。共走访市场16处,重点建设项目25个,公有制企业127个,外商投资企业2个,私营企业325个,个体工商户1011户,填写走访调查表1504份,召开座谈会26次,发放年检友情提示1000余份,发放工商法律法规资料2000余份。三是出台了38条服务举措。制定出台了《关于充分发挥工商行政管理职能服务县域经济加快发展的意见》,共计38项扶持政策,从降低登记门槛、放宽企业名称限制、支持发展集团公司、降低出资额限制、减少个体户登记限制、拓宽企业融资渠道等方面进行突破,提高服务县域经济加快发展的能力。
5月16日,
在第四届中国·临沂诸葛亮文化旅游节招商引资经贸洽谈会上,我县共整理推介电动车、机械制造、资源深加工、精细化工新能源、食品加工、轻工鞋帽、文化旅游、城市建设及商贸物流等九大类38个项目对外招商,有6个重点项目进行了签约,。其中国电电力开发建设能源项目投资30亿元,绿源集团配套产业园项目投资20亿元。
县人社局开展“四送”服务优化企业发展环境一是送农村劳动力上门破解企业用工难题。每年春节期间举办专场招聘会,帮助企业解决劳动力短缺难题。今年春季用工洽谈会,共为县内50余户大中型企业提供劳动力7000余名。二是送高校毕业生上门满足企业人才需求。专门举办了“大中专毕业生就业服务月”活动,并组织企业参加省、市高校毕业生专场招聘会,吸引和推荐高校毕业生到沂南就业。近日,县人社局组织山东同方鲁颖电子有限公司等6家企业和单位,参加了临沂市2011年春季高校毕业生供需见面会暨高校毕业生就业见习基地专场招聘会,当场与280余名高校毕业生达成就业意向。创新人才引进方式,开展“企业人才奖励”,08年以来,先后引进17名“211”工程院校和省级重点学科毕业生到我县重点企业工作。今年将继续招聘6名高层次人才到相关企业服务。三是送国内外智力上门帮助企业解决“高端技术”难题。先后组织鲁颖电子、开元轴承、绿源电动车、清大新能源等12家企业参加“海内外博士后沂蒙行”、山东省“海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会”等。并先后从日本、荷兰、以色列、德国等引进农业、果品、蔬菜、花卉专家20余人次到现代农业科技示范园、鲁南轴承、明和涂装有限公司等进行蔬菜花卉、生产技术等方面的指导,搭建了海内外高端人才与县内企业的交流平台。
四是送法律法规上门帮助企业实现“守法经营”。采取集中宣传与重点送法相结合的方式,宣传就业再就业、社会保险法等相关知识。开通了劳动者维权举报电话3222481,针对企业有关工伤待遇处理、劳动争议问题,派出专人到企业帮助解决。在县内40余家企业设立了劳动争议调解组织,及时将矛盾化解在基层,企业实现了守法经营,从而稳定了职工队伍。
铜井镇、砖埠镇扎实推进殡葬管理工作铜井镇组装宣传车3辆,深入到各行政村巡回