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2010年就业指导全攻略 ——实习全攻略
6/2/2018
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惠文教育郑州分公司
社会实践与实习的关系
社会实践与实习是大学生校园学习之外的两种形式,都是大学生从学校走向社会,快速适应社会的途径。
社会实践通常时间比较短,并且没有连续性,而实习一般时间较社会实践长,且连续性强,通常需要连续几个月待在同一个岗位上。
社会实践与实习都是为将来更好地就业打基础,使学生的素质和技能在短期内得到提升,以适应社会和企业的需求。
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社会实践和实习的意义
大学生社会实践同时代的发展紧密相连,紧跟着时代发展的潮流,为他们走向社会,更好地了解社会、服务社会奠定了坚实的基础。
从社会实践的作用来看,%的学生认为在分析问题、解决问题的能力方面有明显收获,%的学生认为在认识社会、了解社会方面有明显收获,%的学生认为实践活动加深了他们对专业知识的理解。
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大学生为什么要实习?
(一)高校毕业生迎来了顶峰时期
教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。那么,2010年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。大学生的就业压力越来越大,为了可以顺利就业,很多大学生从大一大二开始寻找实习,积累工作经验,适应工作环境等等。
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大学生为什么要实习?
(二)全球经济危机
2007年以来的美国次贷危机,导致2008年的美国百年以来最大的金融危机,全球经济不景气,大量企业倒闭,尤其是金融企业倒闭。在应对本次危机的时候,各个企业有各种的应对方法,例如以下几种方法:方法一、裁员减产。方法二、控制成本,砍掉不赚钱或者非核心板块和业务。方法三、投入更多培训费用,提供员工工作效率和水平,让1个人可以完成过去2个人的事情等等!对于企业来说:1、员工的选择面更加广阔;2、对员工的素质和经验要求更加高;3、企业希望降低人力资源成本。在这样的背景下,对于实习和就业有更高的要求以及深远的影响。
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大学生为什么要实习?
(三)国家相关劳动法律条文的规定
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中明确规定“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
根据现行的规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订就业协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。
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大学生为什么要实习?
(四)互联网的发展,招聘模式的改变
在中华英才网、前程无忧、智联招聘等网络招聘机构的迅速崛起,企业的招聘成本也相应作出了改变,企业比以往更容易发布招聘信息,也更加容易获得简历,但是由于大量的学生疯狂的投简历,企业的简历挑选工作大大加重,而且面试的人力资源成本也逐步增加,员工流失率和企业培训成本也不断升高,企业找人很容易,想找到合适的人很难,想留住优秀的员工更加难。所以现在大多数企业在招聘应届毕业生时,往往通过以下两种方式进行选拔:
1、校企合作,引入大量应届在校生到企业实习,通过实际工作选拔优秀毕业生;
2、不具备引进实习生条件的企业,在对应届毕业生进行招聘时,面试的一个关键点就是学生是否有社会实践或实习的经历。
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实习目的
(1)经济收入
很多大学生参加实习或者兼职,都是希望从中可以获得一定的经济收益,不过经济收益其最重要的收益,但是大学生成为大量兼职岗位的主要供应群体已经成为现实,很多企业为了降低用了成本,很多时候都会启用大学生去做一些临时性工作或者低技术含量的工作。
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实习目的
(2)为就业做准备
大学生兼职实习的目的和方向的调查显示,40%的学生以“为未来就业做准备”为目的,30%左右的学生以“就业准备”和“赚钱”并重,大部分的大学生在实习过程中,是为了了解未来自己所有从事的行业和职业,或者到自己想要进入的公司实习,为了将来可以更好的就业打好基础。
兼职实习一定要和就业关联? (前程无忧实习报告) 近70%的大学生把兼职实习视为就业的“热身”,%的人表示以后只会选择“对就业有