申论35.doc

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本题得分是:
一、注意事项
,与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料的能力与对文字表达能力并重的考试。
,阅读资料40分钟,作答110分钟。
,按申论要求依次作答,答案书写在指定位置。
本题得分是:
二、给定材料
,县(市)级“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育活动正在全国各地扎扎实实地进行。中央要求:在“三讲”教育中注意全面了解干部,发现优秀年轻干部,把“三讲”教育同对干部的深入考察、考核结合起来。山西省委也作过决定,对在“三讲”民主测评中满意率达不到合格的干部,要分别按照不同情况限期整改甚至进行必要的组织调整。
,太原市所辖的古交市开始“三讲”教育,经过第一阶段的学习、第二阶段的自我剖析和征求意见,全市广大干部抱着对党的事业负责、对全市人民群众负责的精神,诚恳地提出批评意见和建议472条。如经济下滑,1999年市财政收入下降21%;社会治安混乱,带有黑社会性质的恶势力猖獗;调整干部频繁,1996年至1999年,多次大面积调整干部,涉及700余人次;书记、市长不团结,导致中层干部无所适从;工作不深人,脱离群众等。这其中对市委书记刘剑、市长乏燕阳也提出不少批评意见,有的相当尖锐。干部们对董建平的意见比较集中,认为他党性不强,作风浮夸,任人惟亲,拉帮结派。
。10日上午,古交市委、人大、政府、政协四大班子正副职以及纪检、组织、宣传、公安、检察、法院的63名干部,接受全市 200多名正科级以上干部的民主测评投票。
。在市委组织部长、“三讲”办公室主任董建平的安排下,200多名干部被划分为四片,每片各设一投票箱。,平日有隔阂、闹矛盾的干部被安排在一起,按照事先摆放好的桌签对号入座。
,当时心理压力很大,划票时左邻右舍都能看到。这样做的目的很明显,就是要摸清“不满意票”出自何片何人,给投票者施加压力。这种做法违背了公开搞“三讲”的民主原则,使“满意率”有严重水分。
“三讲办”规定,民主测评的监票、计票工作应在“三讲”巡视组的监督下,由纪检、监察部门工作人员负责。据此,驻古交市“三讲”巡视组和古交市委确定组织部一名副部长为总计票人、纪检委一名副书记为总监票人。
,用“听话”的组织部组织科科长弓俏维换掉了原总计票人,挑选8名自认为“可靠”的干部担任计票工作。这其中有3人是他在“三讲”期间违规调入组织部的干部,一人是他的老乡。董建平还特意将他的老乡和一名新调入的干部安排到第三组,负责统计最使他放心不下的乡镇街道片的测评票。
、市长3人顺利过关,董建平不公布到会人数和投票事项说明,不公布印制的测评票份数,不公布发出的测评票份数及收回份数。在统计测评票时,他授意计票的干部用提前划好的“满意”票,分别换下了市委书记、市长和他的“不满意”票。而有的计票人经他安排带上不同颜色的笔,直接将“不满意”涂抹掉,又在“满意”栏内划钩;或在“不满意”栏已划钩的情况下,又在“满意”栏划钩;有的甚至将“不