职场布置-如何备战开门红.doc

职场布置:如何备战开门红
通过晨会运作,使伙伴们全身心地融入到20**年开门红活动中来,为打赢开门红战役做好充分准备。
职场布置:开门红,全年红;开门顺,全年顺(以火热欢快的红色为基调)。
暖场音乐:“开门红”、“年年红”、“好运来”。
大早会
晨操带动“红日”
自我激励,互相鼓舞。
晨会故事松开的鞋带
有一位表演大师上场表演前,他的弟子告诉他,鞋带松了,大师点头致谢,蹲下来仔细系好,等弟子转身后,又蹲下来把鞋带松开。
有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带松开呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉使他的鞋带松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”
“那您为什么不直接告诉您的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他的这种热情的积极性,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”
人一个时间只能做一件事,懂得抓重点,才能把事做好。开门红,是新年伊始最重要的工作,赢得了开门红,就赢得了良好开端,一顺百顺。
晨会游戏捕鱼歌(配音乐)
参与者围成一圈,平举两臂搭在前者的双肩上,和着“白浪滔滔我不怕,撑起船儿向前划,撒网下水打渔家,捕条大鱼笑哈哈”的歌词,跳兔子舞。
第一句,左脚侧前两下,右脚侧前两下;
第二句:并脚向前跳一下,向后跳一下,再向前跳三下;
第三句:重复第一句的动作;
第四句:重复第二句的动作。第二段用“嘿呦依呦依呦哼嘿呦……”代替。
晨会专题备战开门红
俗话说,“好的开始是成功的一半”。对于公司来讲,开门红之战是否成功,关系到全年目标任务的达成,对于营销伙伴们来讲,首季开局是否顺利,将影响到个人的斗志和信心,其意义十分重大,而要实现开门红,关键在于现在的备战是否充分。
如何备战?首先是要有一个充分的认识,其次要有一个计划,再就是行动了。
在认识方面,要让自己立即融入到开门红活动中来,紧跟公司步伐;在计划方面,要根据公司的方案,结合自己的实际来制定;接下来就是立刻行动,去落实这一计划。
具体说来,就是要大量地积累准客户,为开门红一炮打响打好基础。那么,眼下要做的就是辛勤地、科学有效地进行准客户开拓工作。从某种程度讲,现在正是一个客户开拓的黄金季节,因为到年底了,一方面要对已经投过保的老客户进行回访,可以寻求更多转介绍;另一方面,年末岁初,有更多的拜访工具可以利用, 如:售后服务调查问卷、客户信息确认表等等,为拜访客户提供了良好条件。值此,让我们全身心地投入到开门红准备工作中来,全力备战开门红,为20**年初打一场漂亮的开门红战役而奋力一搏!
政令宣达为使20**年有一个良好开端,提高全员士气,鼓舞斗志,顺利达成全年任务目标,公司推出20**年首季开门红激励方案,望全体营销伙伴振奋精神、全情投入,从现在开始,充分利用公司资源,加大拜访,积累更多准客户,为开门红一炮打响,做好准备。
群体激励争分夺秒勤拜访,广积客户备战忙;抓住首季不放松,势夺首季开门红!
二次早会
请属员依次复述昨天拜访情况和准客户积累情况,对有效拜访量大、准客户积累多的属员提出表杨,并请一位有代表性的属员介绍一下经验,分享他的收获和感受。
进行客户开拓接触话术和寻求转介绍话