项目部规章制度.doc

项目部管理规章制度
、目的:
加强项目部人员管理,明确项目部人员的职责和权力,明确项目部人员的将惩机制,,推广本公司事业更好的发展,特制定本制度。
、适用范围:
项目部所有成员
、项目部人员职责:
。服从领导的安排,及时完成领导交办的任务,定期向直接领导汇报工作,并定期向公司提交工作总结。
,了解国家及省市各级科技和农业主管部门对农业事业的支持方向。
,详细了解本公司各个基地的基本情况,对我公司所发展的项目要有详细的掌握,对我公司发展事业的思路要有清醒的认识。
、农业主管部门以及其他职能部门网站,了解国家及省市有关部门项目资金支持动态,并及时将信息反馈给上级领导和相关的专家教授,向他们寻求支持共同申报。
。在条件允许的情况下做好项目申报书和可行性研究报告,以备项目申报指南出来后及时申报项目。
。
,寻求他们的技术支持将我公司的品种研发推向更高的水平。
,特别是要积极学,并积极练习写作,为后续项目申报书的书写打好基础。
、林业产业化方面的有关政策及方向,积极利用公司现有的条件准备好公司申请省农业产业化龙头企业和国家级农业产业化龙头企业的材料。在有条件的时候做好申请工作。推进公司农业事业的宣传和策划工作,积极对外联系,寻找更多的合作源。积极准备参加国家和省市的各种项目培训提高自己的业务和理论水平,为以后申报项目做好准备。
,在维护好现有关系的基础上发掘新的关系和合作点。
,将了解到的情况及时反馈给公司领导,并配合项目部利用所在基地向国家和地市相关部门申报科技和农业项目,争取政府扶持。
第四条、项目部人员权限:
,享受公司其他员工享有的一切权利。
,如涉及加班,则享有与公司其他员工同样的加班工资。项目部人