职工之家申报材料
建好小家温馨大家构建和谐黄龙县人民医院——黄龙县人民医院工会创建先进“职工之家”工作纪实黄龙县人民医院工会在医院党支部和上级工会的领导下,在医院行政的大力支持下,在广大会员的积极参与下,紧紧围绕医疗卫生改革发展这一中心,以坚持和深化建设职工之家为基础,认真贯彻上级工会工作的总体思路,促进了医院的改革和发展。在开展建家活动中,院工会坚持建家就是建医院的指导思想,搞好“五个结合”,即把建家活动与促进医院发展目标相结合,与坚持加强医院民主管理相结合,与支持、参与医院改革相结合,与教育职工、提高职工素质相结合,与突出维护职能为职工办实事相结合,使医院建家活动落到实处。在开展建家活动中,院工会重点抓了以下几方面的工作:
一、加强组织领导,建职工思想之家工会职工之家的首要工作是解决职工的思想问题,也就是要建职工思想之家。工会建家工作要坚持和扎实开展下去,党支部的领导、行政的支持是关键。明确了建家活动要形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局。医院成立创建职工之家工作领导小组,由内科副主任医师吴会斌任工会主席,护理部主任李冬玲任女工委主任等,工会委员为医院领导班子,使医院建家活动组织健全、人员落实,为我院建家活动提供了强有力的组织保障。同时完善了职工申诉流程、合理化建议收集流程,并且指定专人负责,使广大职工困难有处诉,意见有处提,疙瘩有处解,申诉有处管,让职工切实感受到组织的关
爱,医院的温暖,放下思想包袱,全身心投入到医院的经营和发展中去。
二、党政工齐抓共管,建职工稳定之家党组织是医院的政治核心,行政是医院经营效益中心,工会是医院联系职工的桥梁与纽带。医院党政在抓好职工思想政治工作的同时,充分发挥工会组织的作用,在做绩效工资制度改革方案时委托工会带队进行宣传、收集职工意见,将大多数职工的利益摆在最前面。自医院进行绩效工资制度改革以来,每年都由于工会的积极工作,使职工的思想向正确的方向转变,改革方案得到了广大职工的支持,顺利的得以实施。
三、维护职工权益,建职工民主之家随着医院改革的不断深入,加强民主管理,充分发挥职工主人翁作用,推动全心全意依靠职工指导方针的落实,已成为我院党政工领导的共识。
职工之家申报材料 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
