吉星高照——不是社保胜似社保。
“吉星高照”健康理财计划——三险一金,分红无敌
股市、楼市、基金的现实,已经让我们明白,普通百姓面对的是一个难以把握的投资市场,“计划没有变化快”,要从容把握理财的“潮起潮落”,新华保险最新上市“吉星高照”健康理财增值计划(以下简称“吉星”)能为我们找一种不错的解决方案。
您对“三险一金”一定耳熟能详,那您听说过新华的“三险一金”吗?“吉星”计划不是社保,却胜似社保,是一份拥有意外险、重疾险、医疗险和养老金的全面保障计划。如果您无法办理社保,他能为您提供解决方案,如果您已拥有社保,“吉星”更能为明智理财的您“为虎傅翼”,彰显人生尊贵,实现轻松理财。
现在,让我们详细了解“吉星”的产品优势:
双倍身价——以人为本保障高
市场同类产品大都是按照基本保额提供身价保障,“吉星高照”按照进本保险金额和累积红利保险金额之和的两倍给予保障,保障程度更高。
此外,因为“吉星”延用了新华保险优势的保额分红,所交保费不变,保额却能年年提高。合理规划,保值增值,有效缓解CPI 压力。
费用低廉——三险一金功能多
一份“吉星”保障计划,包含了“意外险、重疾险、医疗险和养老金”的全面保障,只花一份保障的钱,即解决人生面临的四大风险,与市场同类产品相比,投入费用显得更加低廉。
除了双倍身价保障,“吉星”可附加08重大疾病保险,提供全面的重疾保障。去年,中国保险行业协会联合中国医师协会出台了《重大疾病保险的疾病定义适用规范》,提出重大疾病保险必保6种疾病,并对25种重大疾病进行标准化定义,“吉星”附加的重疾,不仅保障了新标准中的全部25种疾病,还在考虑客户实际投保需求的前提下,选择《规范》中暂未包含的8种高发病种进行有益补充,使保障病种数量多达33种,充分、全面保障投保人的利益。
“吉星”的住院医疗险同样具有较强的竞争优势,即其“五年保证续保”功能。以5年为一保证续保区间,在该区间内,不论是否发生理赔,公司均须免核保续保至第五年期满。之后若公司重新审核并同意继续承保,则保证续保期间再延续5年。这一定程度上解决了客户患病后“有病无保”的后顾之忧,充分体现了“以人为本”的理念。养老金便是吉星的满期领取金,经过15年、20年或30年的增值积累之后,合同期满时客户可以一次性领取“吉星高照”所有保障利益,其实不仅可作养老金,也可作为孩子的教育金、婚嫁金、自己的置业金,科学合理地规划人生。
领取灵活——期满岁满均可选
“吉星”虽是一份定期两全保险,但保障期间选择更加灵活,期满领取金即可选择15、20、、30年后,亦可选择保障至50岁、55岁、60岁、65
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