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公务员平时考核工作总结

公务员平时考核工作总结为切实加强审计干部队伍建设,全面提高审计干部政治素质、法律素质、业务素质,县审计局以强化制度落实、考核考评机制建设及干部教育培训为载体,加强干部队伍日常监督管理,取得了显著成效。一、加强教育培训,提高-干部队伍素质。县审计局下设两个副局级事业单位(经济责任审计局、固定资产投资审计中心),一个股级事业单位(审计体系指导站),内设6个股室。现有在编在岗人员35人,其中:局领导班子成员7人,非领导职务人员6人。新的《公务员法》颁布后,我局始终坚持把《公务员法》的学习列为干部职工教育,每年年初在安排业务工作的同时对学习培训教育也做出计划。2009年,结合业务学习、理论学习,局统一组织采取自学、集中辅导讲解、重点发言的方法,结合每周五学习日和专业技能的培训,今年重点学习了科学发展观、计算机审计专业知识、投资审计专业知识等,并积极配合县委组织部和人事部门组织的培训工作,今年先后派出培训人员11人次,同时还选派1名干部参加长达70多天的湖北审计厅组织的投资脱产学习培训。通过学习培训提高了工作人员的依法办事的责任感和自觉性,为工作人员在实际工作中打下了良好的基础。根据《中华人民共和国公务员法》,为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强公务员的监
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2 督,建设高素质的公务员队伍,促进廉政建设,提高工作效能,在《公务员法》颁布实施以来,我局十分重视对机关工作人员的学习、宣传、教育、培训工作,使《公务员法》在审计机关得到了很好的贯彻落实,结合审计业务的特点,并相继制定了管理措施和制度,从而规范了机关工作人员的行为和管理程序,促进了各项工作的开展, 二、规定制度是行为的规范。近几年,在贯彻落实《公务员法》的基础上,结合审计工作的实际,在不断探索和总结中相继制定了《审计局工作规则》、《审计人员行为规则》、《机关工作管理规则》、《机关工作人员休假制度》、《机关工作人员考勤制度》等制度,印发给各单位和个人,2009年初制定了《加强办公室考核管理的通知》、《岗位责任目标及干部绩效考核办法》便于分管领导和股室站掌握,同时规范了个人平时的对照检查,如年度考勤记录本坚持天天记和出勤表相符合,月月有总结,分管领导有评语签字。平时各项制度执行情况和年终考核进行综合性评比,并与文明奖和公务员奖同时挂钩奖惩。由于制度的健全,提高了全体工作人员的自觉行为,形成了人人认真履行工作职责的良好氛围,有利于各项工作的顺利开展。三、加强组织领导是平时考核的关键。考核工作是一项加强对工作人员管理的具体措施,我们始终坚持对考核记录,月月分管领导有签字,季度有评语,年终有评价意见。平时考勤登记,月月有汇总、有公布,使
3 平时考核工作不流于形式,落到实处。年初成立了考核领导小组,制定方案,在全体人员按照德、能、勤、绩、廉标准打分的基础上,坚持民-主公开的原则评选出优秀、称职、不称职等次,最后由领导小组审定上报,由于领导重视、制度健全、责任到人,是考核工作坚持正常进行的有力组织领导保证。
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篇二:
深入学习十九大精神,贯彻精神促工作实效总结
根据中共xx自治区委员会关于学习宣传贯彻党的十九大精神的部署,在全国掀起学习十九大精神热潮的形势下,借每月开展党员活动日的良好契机,覃塘区民政局党组召开会议,成立领导小组并制定活动方案。会议研究决定于11月20日下午开展学习宣传贯彻党的十九大精神暨党员活动日的活动。
本次学习活动,以“全面”为原则,要求全体党员干部都要参加学习;以“深入”为指导,要求全体人员要认真、深入学习领会党的十九大精神;以“贯彻”为目标,要求大家把十九大精神贯彻到实处。学、局长韦伟亲自主持、主讲。
第一、十九大报告的产生。党的十九大报告是十九大的重要组成部分,报告的起草历时之长,涉及范围之广,耗费人力物力之多,无不让大家感慨万千,同时引起了大家对深入研习十九大报告的兴趣。
第二、剖析十九大报告。认真学习领会、全面准确把握党的十九大精神,以十九大主题为起点,梳理了十九大报告的十三个主要内容,分八个部分解读了报告的各个要点,深入浅出,条理清晰地讲解了十九大报告的内容。大家聚精会神认真听讲,积极记笔记,营造出浓厚的学习氛围。
第三、贯彻党的十九大精神。学习十九大精神,要学懂、弄通、悟透,还要在实践中扎实贯彻党的十九大精神。并在学习中明确点出十九大报告中与民政事务相关的内容,要求大家着重认真学习领会,跟上新时代的步伐,真正把精神学习贯彻落实,最终转化成工作实效。
活动最后党员代表积极发言,阐述了自己对十九大精神的理解,分享了本次学