医院药学工作者的职业规划.pdf

规划与优化,成长伴成功
--医院药学工作者的职业规划
朱珠研究员
北京协和医院药剂科
201005 南京
不经意间的被感动
和被启发。。。。
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未来是个谜:
ƒ 医院药学的发展前景如何?
ƒ 自己的成长之路在哪里?
ƒ 自己的职业选择是否正确?
ƒ 自己是不是更应该出国或考研究生呢?
ƒ 怎样才能在这里施展自己的智慧和才华?
ƒ 这里是否能够成就“齐家治天下”的理
想?
ƒ 在成就事业的同时,是否能保证生活质量?
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提纲:
ƒ 背景
ƒ 行业特点
ƒ 成长需求
ƒ 职业规划
ƒ 内在动力
ƒ 优化成长的建议
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切入点:
ƒ 从即将或刚刚步入医院药学的年轻人角
度,思考医院药学工作者成长的主观因素
和客观因素,剖析成长历程;
ƒ 引导青年人看清面前的路径和脚下的道
路,鼓励青年人自信自强
ƒ 前途是光明的,道路是曲折的
ƒ 希望时间与成功同行
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一、医院药学的职业内容和特点
医院药学的工作内容概述:
•平台科室,承担药品管理和保障供应的重大职责
•职能科室,参与医院药事管理、抗生素分级管理、
合理用药等医疗职责。
•工作主要包括临床药学、调剂、制剂、药品采购
与库房管理、药学信息、科研等内容,在学科建
设与学科发展上占有一席之地。
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一、医院药学的职业内容和特点:
专业技术职称
•药剂士
•药师、
•主管药师、
•副主任药师
•主任药师
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一、医院药学的职业内容和特点
医院药学的职称轨迹:
自2002年卫生部等部委联合发布《医疗机构药事管理
暂行规定》、首次在官方文件中明确临床药师的称
谓和职责以来,卫生部在逐步尝试进行临床药师、
副主任临床药师和主任临床药师的晋升工作。
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一、医院药学的职业内容和特点
从事医院药学工作的发展业绩:
卫生部要求,需要通过卫生部的相应职称需要
的晋升资格考试;每一级晋升需要在本专业
核心期刊上发表2-3篇左右的研究论文或综
述文章;需要一定年限的从业经历和一定的
医教研能力。
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一、医院药学的职业内容和特点:
ƒ 核心竞争力
•把书本知识转化为实际工作的能力;
•语言表达能力和沟通交流的能力,包
括演讲能力;
•分析问题和解决问题的能力,科研设
计和科学思维能力;
•通过计算机和网络获取知识和信息的
能力;
梁晓燕,杨世民:从普渡大学药学教育中得到的启示
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中国高等医学教育 2006 年第2 期:7-9