党支部工作指标考核标准.doc

三、党支部工作指标考核标准
表一
类别
序号
项目名称
工作内容及要求
时
间
标准及考核指标
自考
矿考
一、党的路线、方针、政策和政治理论的学习与教育
1
政治学习和政治教育
组织好党(总)支部及全体员工的政治学习和政治教育。
月
(1)组织学完计划规定的学习内容。没按计划内容学习的扣15元。
(2)参加人数需达到:干部95%以上,党员90%以上。每降低1%扣10元。
2
参加矿里统一组织的政治学习等各项活动
当
月
参加人数达到90%以上,有三班倒的单位达到65%,当时不能参加的以后组织补课。每降低1%扣10元
3
政治理论学习和培训
根据上级要求和学习重点,组织学习和培训
当
月
参加人数达到100%,考试及格率达到95%以上。每降低1%扣10元,考试及格率每降低1%扣10元,扣当事人10元。
二、党的思想建设
4
全年至少上两次党课,根据形势和任务的需要可适当增加次数
由综合部根据上级党组织的要求,负责党课内容的编排。党(总)支部每半年对党员和入党积极分子上一次党课。
半
年
参加人数达90%,因故没有参加党课教育的人员要补课。缺一次扣15元,每降低1%扣10元
5
组织要求入党的积极分子学习党的知识
全年搞1-2次,综合部组织,并负责学习内容的编制和提供材料。
半年
一次
参加人数达100%。少一人次扣10元。
三、党的组织建设
6
创建活动
积极开展争创“五个好”党员和创建“四好班子”活动。开展党建工作示范点活动。
半年
年初有规划、半年有小结、单位有典型、创建有成效。不落实的扣50元
7
党(总)支部大会
每季度一次
季
按要求记录。参加人数85%以上。缺一次扣15元,扣书记10元,出勤率每降低1%扣10元,记录差扣10元,无记录扣10元,扣书记10元。
8
党(总)支部委员会
每月一次
月
按要求记录,参加人数85%以上。缺一次扣15元,记录差扣10元,扣书记10元。
党支部工作指标考核标准
表二
类别
序号
项目名称
工作内容及要求
时
间
标准及考核指标
自考
矿考
9
民主生活会
党(总)支部民主生活会每半年一次,党小组民主生活会每半年一次,并向党(总)支部汇报。
半
年
按要求记录,参加人数:支委100%,小组85%以上。缺一次扣15元,扣书记20元,记录差扣10元,出勤率低扣10元。
10
党小组会
每月一次,并向党(总)支部汇报。
月
按要求记录。缺一次扣10元,记录差扣10元。
11
党(总)支部工作总结
半年一次,并向党员大会报告。
半年
写出总结材料向党委汇报。缺一次扣10元,扣书记10元。
12
培养发展新党员
培养对象有专人具体培养考察,定期对预备党员考察,保证质量、手续齐备。
半
年
对要求入党的积极分子和预备党员每半年分别考察一次。缺一次扣10元,手续不完备扣书记20元。
13
党员联系群众
每个党员都有自己的联系对象。
季
每个党员至少有2名联系对象,工作调动后要及时调整。不落实的扣书记10元。
14
模范作用
建立党员联保责任区,制定出联保责任制度,做到一个党员一面旗。
月
党员所在班组或处室出现问题,