案 例 故 事 分 享.ppt

案例故事分享
基层
中层
高层
打造课程生动性,由基层向高层迈进
你的心过门了吗?
你的心过门了吗?     洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽视间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米。”    第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一声怒喝:“该死的老鼠!敢偷吃我家大米!”“嗖”的一声一只鞋飞过去,新郎惊醒,不禁莞尔一笑。    此故事没别的意思,只想问问那些新进的,甚至是一些干了两年、三年的老员工,当初你为何选这个?既已选了这个工作,为何身体过了门心态却迟迟不过门?    我曾访问过一位跳高运动员。如何保持状态去挑战一项又一项的新纪录时,运动员发自内心的说:“心过去了,身体也就过去了!”    我也犯过此毛病,我刚进厂时,常常对老板抱怨:“你们厂怎么怎么样……”    他听了老是向我皱眉,后来我改口对他说:“我们厂该怎么样。”他开始认真思考我提的建议。    往往新来的人很容易发现公司的问题,因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、牢*、忿然、指责的方式呢,还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞?    问问我们自己,我们的心真正地过门了吗?
你是全力以赴还是尽力而为?
一天猎人带着猎狗去打猎。     猎人一*击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。    可是追着追着,兔子跑不见了,猎狗只好悻悻地回到猎人身边,猎人开始骂猎狗了:“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道:“我尽力而为了呀!”    再说兔子带伤跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀!你又带了伤,怎么跑得过它的?”   “它是尽力而为,我是全力以赴呀!它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力地跑我就没命了呀!”     人本来是有很多潜能的,但是我们往往会对自己或对别人找借口:“管它呢,我们已尽力而为了。”     事实上尽力而为是远远不够的,尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。     常常问问自己,我今天是尽力而为的猎狗,还是全力以赴的兔子?