2015年华夏会计继续教育题目及答案.xls

判断题干
B 标准成本法是以预先运用技术测定等科学方法制定的标准成本为基础,将实际发生的成本与标准成本进行比较,核算和分析成本差异,并将其纳入财务会计的主要账簿体系的一种成本核算方法。( √)
C 采用高低点法进行成本分解时,应根据历史数据确定总成本直线方程中的固定成本和变动成本。( √)
C 长期带薪缺勤、残疾福利、利润分享计划等属于其他长期福利。( X )
C 辞退福利的特点之一是无论职工因何种原因离开,企业都必须予以支付。( X )
D 代理人是相对于主要责任人而言的,代表主要责任人行动并服务于该主要责任人的利益,并对被投资方拥有控制。( X )
D 代为偿债,即第三人基于为债务人清偿的意思而向债权人代为清偿的行为。( √)
D 对联营企业或合营企业的权益性投资全部或部分分类为持有待售资产的,投资方应当按照《固定资产》准则的有关规定处理。( √)
D 对于持续经营能力是指企业管理层应当利用所有可获得信息来评价企业自报告期末起至少12个月的持续经营能力。( √)
D 对于预计负债的增加,增加固定资产的成本。( √)
F 附注应当披露财务报表的编制基础,相关信息应当与资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示的项目相互参照。( √)
G 根据我国养老保险制度相关文件的规定,职工的基本养老保险待遇即受益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩,企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额,属于准则中所称的设定提存计划。( √)
G 公司的控制权发生变动时给被辞退的管理层人员进行的补偿不属于辞退福利。( X )
J 结构化主体,是指在确定其控制方时没有将表决权或类似权利作为决定因素而设计的主体。( √)
K 可变回报是不固定的并可能随被投资方业绩而变动的回报,可能是正数,也可能是负数,或者有正有负。( √)
Q 企业将未到期的商业票据背书转让属于金融资产转移。( √)
Q 企业年金基金可分为设定缴存基金和设定受益基金,不同的基金类型所遵循的会计处理方法不同。( √)
Q 企业所有的财务报表均应按照权责发生制原则编制。( X )
Q 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值计量应计入成本费用的职工薪酬金额。( X )
Q 企业因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿,应根据职工解除劳动关系时提供服务的收益对象进行分配,计入相关的成本。( X )
Q 企业应当根据预期累计福利单位法确定的公式将设定受益计划产生的福利义务归属于职工提供服务的期间,并计入当期损益或相关资产成本。( √)
Q 企业应当披露支付的因解除劳动关系所提供辞退福利及其期末应付未付金额。( √)
Q 企业在确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债时,应同时借记“营业外支出”科目。( X )
Q 确认处置股权总的原则是注销处置股权的账面价值,其账面价值与实际取得价款的差额,确认为当期损益。( √)
R 如果母公司是投资性主体,且不存在为其投资活动提供相关服务的子公司,则不应编制合并财务报表。( √)
S 商誉应确认为一项无形资产。( X )
S 设定受益计划的会计处理比较简单,企业在每一期间的义务是提存规定的金额。因此,在计量企业