延期转正通知书
延期转正通知书亲爱的___________________先生/小姐:经过考察评估,我们发现您目前尚未达到所在岗位要求,但是您具有较好的潜力,因此,公司决定暂时延长您的试用期_________,考核合格后转正,但试用延期总计最多不超过_________.如考核仍不合格,公司将与您解除劳动关系。如果您对本通知书相关事项有任何意见,请提出书面意见与本公司人力资源部联系。祝您工作顺利!本人确认签字:北京安吉康教育咨询有限公司日期:人力资源部日期:延期转正通知书亲爱的___________________先生/小姐:经过考察评估,我们发现您目前尚未达到所在岗位要求,但是您具有较好的潜力,因此,公司决定暂时延长您的试用期_________,考核合格后转正,但试用延期总计最多不超过_________.如考核仍不合格,公司将与您解除劳动关系。如果您对本通知书相关事项有任何意见,请提出书面意见与本公司人力资源部联系。祝您工作顺利!本人确认签字:北京安吉康教育咨询有限公司日期:人力资源部日期:
篇二:延期转正通知单
北京汇源饮料食品集团有限公司延期转正通知(存根联)____同志未通过试用期考核评估,经双方协商一致,试用期延长至20**年7月8日,工资总额暂不调整。经办人:20**年6月16日北京汇源饮料食品集团有限公司延期转正通知单(员工联)_____同志:您好,因您目前尚未达到本岗位任职要求,经与您在20**年6月8日沟通协商一致,试用考核延期至20**年7月8日进行,工资总额暂不调整。希望您
继续努力,早日成为公司正式员工!此致北京汇源饮料食品集团有限公司人力资源部20**年6月15日本人签字:时间:
篇三:试用期延期转正通知书
同事:你好!你于年限为3年,试用期为3个月,试用期即将到期,非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出;按照公司的相关制度规定,新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定;并与面谈、公布。经过将近3个月的观察与综合评估,总体来说你还是做出了一些成绩,但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距,比如工作的效率、遇到重大接待
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