辅导青年教师计划
一、指导思想指导青年教师工作计划为加强师资队伍建设,充实教学力量,培养青年教师具有很重要的意义。根据教育办有关安排的规定,为保证新教师的快速成长,以适应不断发展的教学需要,让他们尽快成为教学中坚。在指导青年教师的同时,也提高自己的教研能力,与青年教师共成长。
二、青年教师张红燕潘秋玉三、青年教师培养内容1、学习新课程教育理念。
2、课堂教学设计。
3、课堂导入方法与技巧教学论文指导。
5、教学总结与反思。
四、青年教师培养措施
1、树立三种意识。
第一种意识:学习意识。学习对一个人成长进步的意义是不言而喻的。校领导经常和青年教师说这样两句话:“不学习的教师永远不会有出息。”“生命因学习而温馨,而丰满,而灿烂。事业因学习而成功。”以次鞭策教师时时学习,终身学习。
第二种意识:研究意识。要求青年教师不仅要单纯地教学,还要认真地研究教学,把教和研统一起来。
第三种意识:发展意识。即在教育教学工作中不断超越自我,一步一步走向成功。
2、做好五件事:教好书,教育好学生;读教育理论著作,读人文和科学书籍,读名人传记;思考对学生的教育策略和方法,反思教学活
动,脑子常常要“琢磨事”;研究教育教学课题,研究学术问题;写读书笔记、教育日记、教育论文、教育随笔等。
3、在业务上要坚持不断学习,虚心好问,提高自身各方面修养,随时做好提高学历的准备。在工作上,要严谨认真,精益求精。从而使他们逐步提高教学能力、熟悉教学环节,及早成为一名合格的人民教
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