教学改革的理性和学术性.doc

试论教学改革的理性和学术性
摘要:让行政手段和量化考评退出教改舞台,解开束缚教师创新思维与参与热情的枷锁,使得教师与学生在教学互动中创建适合于本班的、本学科的个性化、多样化的教学模式。恰当引进外地教学模式的精华,灵活地运用到教学过程的每一堂课里。着力构建教师教育思想,积极引导教师的高尚灵魂和情操。
关键词:教学改革;课堂教学模式;教改效果
在教学改革过程中,我们到底应该以什么样的模式进行教学?是否不必考虑教师的个性差异和学科特点,一概而论地实行统一化的教学模式?是否可就具体模式施以行政化干预和企业管理式的量化考评?本文就以上疑问进行浮浅的分析,以期能够和关心教学改革的同仁共同学习、进步。
一、教改乱象
随着新课改在全国的整体推进,与新课改相应的教学模式可谓是百花齐放,百家争鸣。诸如洋思模式、杜郎口模式、东庐模式、衡水模式等,不一而足。多样性的模式并存,符合教学改革的方针要求,对教学改革的深化必然起到积极的作用。但各地教育部门总是热衷于组织学习考察,盲目地把先进的经验树为典型、奉若神灵,机械地奉行拿来主义,靠武断的行政手段和量化机制推行统一化的教学模式;最终只落得个东施效颦,做无效的教改推进。在实际推行新模式的过程中,教师并不会一以惯之地贯彻上级舶来的典型,只把它当做教学研讨的门面来应付上级的教育督导。左手接,右手抛;真可谓“春色三分,二分尘土,一分流水”。最终导致教师们在疲于应付一波又一波的“教改运动”中,迷失了即有的个性化教学理念,只留下干瘪的统一化教学模式。
二、原因分析
造成目前教学改革过程中先进教学模式教师不愿用、不会用的原因有三:
一是决策者一厢情愿的行政化手段把统一化的教学模式机械地强加于教师身上,使他们只能被动地接受,而无法形成对教学自觉的探索。浓厚的行政化行为对教学模式改进的干涉,直接导致了教学模式僵硬地统一化倾向;因为行政的过程就是追逐统一模式的过程,决策者总是有热衷于大一统的思维。教学改革本质应该是学术的,且学术是开放的,而行政往往是保守的;因此当学术遇到行政,教改本质则异化为行政化的学术。
二是管理者滥用量化手段,就模式推行过程做僵化的考评,使得教师接受新模式的积极性备受打击,而不能主动地研究学习。泛泛的量化管理,更深层地反映着管理者对教师的不信任。量化教学模式其实质是对人的量化。在教学中,量化是一个可怕的概念,是一个毫无生机的词语,量化具有思想的、情感化的人类永远都是恐怖的。
三是教师旧有的教学理念对新模式产生了自然的排斥反应。有的教师总是带着逆反思维看待新事物,有的教师只会视工作为谋生的手段而非看做人生的事业,有的教师缺乏教科研习惯,只一味地因循守旧。固守旧理念的教师显然是错误的,不会接受新事物的教师必然是无法发展、没有学术前途的。
三、破题探索
目前摆在我们面前有这样一个矛盾:新课改宣扬教师应把课堂的主体地位还给学生的同时,决策管理者却不敢把教学改革的主动权还给教师。缺乏换位思考的决策和管理必然是武断地,现实的教学改革使教师成了带着枷锁的舞者!教学改革过程中,泛行政化和量化管理对教学的直接干涉使得教改本质异化,成为基础教育的顽疾;而教学模式的片面统一化问题只是反映行政化和量化染指教学改革的冰山一角,更多的问题将会慢慢地浮现。
实际上,在教学中痴情于追逐统一化的模式,不如沉下心来研究每一节课,研究每