Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed pared, Basic pattern strategies of technology information-seeking 厦门大学管理学院MBA学位论文工作规范 厦门大学管理学院MBA学位委员会制定 (2002年1月1日起执行) 学位论文的一般要求 学位论文是研究生展现其硕士(或博士)期间学习成果的重要形式,是其在论文指导 教师的指导下,独立地科学的方法,研究某一具有理论价值和(或)实践意义的问题的书面总结报告。初创新性(Improvement,Innovation and Creation)外,学位论文的一般要求是: 言之有题(Topics):明确论文的研究题目、主论题和子论题的关系,明确所研究题目的意义或作用; 言之有理(Theory):了解所研究问题相关的理论基础、原理和研究的演进情况; 言之有法(Methodology):掌握科学的、可行的研究方法,并了解有关研究方法的利弊(或作用和局限性); 言之有据(Evidences/Data/Facts/Cases):科学地使用系统的数据、事实或案例来支持论文的观点或结论; 言之有序(Logic):论文的论题明确、结构合理、论述层次分明、分析逻辑清晰、语言表述准确; 言之有论(Conclusion):论文要有明确的观点、结论或建议。 MBA论文的特点与类型 1、特点 强调理论联系实际,学以致用; 突出发现问题、分析问题和解决问题的能力和水平; 集中研究企业管理实践中的各种具体管理问题,为企业的发展提供决策依据。 2、类型 (1)分类I: 分类 理论 事件(问题) 理论 以理论理型 以理论事型 事件(问题) 以事论理型 以事论事型 (2)分类II: (a)“老三段论”:历程与现状、存在主要问题、改革措施和政策建议); (b)“新三段论”:在“老三段论”的基础上,加上或插入相关的“案例分析”,以1个企业或某几个企业的案例做论据,展开深入分析; (c)“企业专题研究”:对某企业管理实践中面临的问题或即将采取的决策问题做“专业的”(Professional)专题分析和研究。例如,投资项目的可行性研究;企业发展战略研究;产品市场调研;企业营销策略研究;企业诊断研究;投资价值分析;企业财务状况和政策研究;企业融资方案研究;收购或兼并方案研究;债转股方案研究;经理期权方案研究;企业人力资源管理策略研究;企业激励机制和报酬方案研究;企业生产计划实施研究;等等。 (d)“案例研究”:以企业为背景,总结、分析和研究已经发生在企业管理实践中的典型事件。这类论文的主要内容包括:案例概述和案例研究的意义、案例存在的主要问题、案例研究的方法、案例研究(解决问题的可选方案、可选方案的比较或利弊分析、建议采用的方案和实施的措施)、案例的结论和启示。 (e)“实证研究”:主要内容包括:研究的问题(
