德邦物流实习报告.doc

四川交通职业学院航运工程系
顶岗实习报告

专业: 航海技术
班级: 航2
学号: 20100656
姓名: 张平
实习单位:成都全程德邦物流有限公司
实习岗位: 营业员
指导教师: 毛智
实习日期: 2012 年 12 月 24 日至 2013 年 3 月 31
顶岗实习报告
专业: 航海技术班级: 2010级-2班姓名: 张平
(以下为顶岗实习报告正文)
一、实习报告摘要
了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程,通过实习将理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力。锻炼实际操作的能力,为今后的学习工作积累经验。
二、实习时间
2012年12月24日至2012年3月31日
三、实习地点
四川省成都市
公司简介
(1)德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路零担运输业务,创始于1996年。近年来,德邦以60%的速度稳健发展,截止2013年5月,德邦已在全国31个省级行政区开设直营网点3100余家,服务网络遍及国内550多个城市和地区,自有营运车辆4700余台,全方米。
德邦始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。
德邦秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,德邦都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。
在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。
(2)企业文化
德邦的企业文化也可称为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标,规范并指导我们的行为,最大限度地激发员工的聪明才智,共创德邦的长青基业!
使命愿景
为中国提速,成为中国人首选的国内物流运营商
核心价值观
成就客户——竭尽所能满足目标客户
卓越运作——没有好的运作,一切都是白费
创新发展——强者开拓创新,弱者固步自封
长远视角——30年后成功才算成功
激情进取——绝不被淘汰
企业精神
德邦人要像发动机那样,认真敬业德邦人要像发动机那样,充满激情
德邦人要像发动机那样,团结协作德邦人要像发动机那样,令行禁止
企业作风
特别能吃苦,特别能团结, 特别讲效率,特别会创新。
管理理念
以人为本人企双赢适度竞争宽严相济
经营理念
以客为尊助力成功追求卓越勇于争先
五、实习部门
成都全程德邦物流股份有限公司成都成华区二仙桥营业部、成都成华区万年场营业部、成都派送部。
六、实习期间
熟悉公司环境接受公司系统培训
初次进入公司的第一周公司通过户外拓展培训让我们这个互不认识的个体凝聚成一个团队,军训式的拓展虽然很累但是我们走过却不曾忘怀。接下来的几天主要学习公司的业务知识及企业文化,其中主要是通过讲师以授课形式
把公司事业部的组织架构以及部门营业员主要的工作职责与工作的一系列规章制度讲解给新员工学习。公司的企业文化公司营业部主要人员包括部门经理、营业员、接送货员、出纳。通过讲师的耐心讲解与观看公司运作流程解析,了解德邦物流的运作模式。
公司运作模式简介
,可通过电话或网上营业厅下单,在德邦的下单系统中会记录相关的信息,如客户地址,货物性质,重量,体积,目的地等,同时确定是否预约上门接货,或是自行到营业厅店面发货。
,当客户的货物到达营业厅时,需确定重量和体积,然后填写托运单,完成货物托运手续。
, 德邦将集合在一起的货物配载上车, 运送到集散中心(配载中心) 。
, 集散中心将集合片区网点的货物分别取货配载到各地区的营业网车辆中。
,各营业网点运输将取货完成配载的货物运送至到达区域营业部。
,货物到达营业部后将会以电话或短信的方式通知收货人,如需派送的货物将分路线多票统一派送。收货人自提,需收货人拿相应的证件到营业部完成提货交接。物流企业的物流活动是随着企业物流的外包而产生, 从下单、经过装卸和运输活动使物品实现空间和时间上的转移,直到提货的物流活动而发生。由此可见,在物流企业中,一切活动都是伴随着物的流通而展开。(如图一)
图1物流运转流程
营业员业务知识系统学习
图2员工成长指导攻