激励与自我激励
激励的定义
让自己的思想、信念及期望转换成属员的决心,乐意去做行为的改变!
激励的目的
增加生产力、利润
提升属员工作效率及工作热情
提高忠诚度,降低离职率
激发向心力及荣誉感
需要层次
生理需求
安全需求
社群需求
自尊需求
自我实现
激励的原则
具体
及时
个人化
真诚
有技巧
激励的内容
长期激励和短期激励相结合
物质激励与精神激励并举
正面激励与负面激励交叉
名人激励与身旁榜样激励同步
工作重点激励和蓄势准备激励呼应、
技校激励与品行激励并重
自我激励
明确目标
决定出你所要追求的是什么,即设定目标
那出行动
观察一下哪个行动管用,哪个不管用
如果行动方向有偏差则修正之,以迄达到目标为止
自我激励
立即行动
调整心态,克服消极情绪
制定计划,拿出积极行动
学会提问,在问题中找答案
效仿赢家,步入成功快车道
结论
你无法强迫一匹马喝水,但你却能让他口渴!
激励与自我激励 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
