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晋江优秀人才可享“一站式”工作生活优待
有志于创业创新的优秀人才迎来一个大福音了!近日,晋江在全省率先出台《优秀人才享受工作生活待遇暂行办法》和配套实施细则,今后在晋江创业创新的优秀人才,可以享受户口落户、医疗保健、住房保障、子女入学等方面“一站式”工作、生活优待保障,让他们工作顺心、生活舒心、全家安心。
大众创业、万众创新,关键在新,核心在人!良禽择佳木而栖,人才的流动在当今社会日益频繁,人才竞争已经上升为区域性竞争。对于晋江而言,规模庞大的实体产业基础是吸引优秀人才前来施展才干的硬实力,如何制定具有吸引力的人才优待政策,打造高层次人才洼地,形成天下英才为我所用的局面,成为晋江提升人才软实力的一道门槛。
在学习考察长三角、珠三角等先进地区开展人才工作经验的基础上,晋江经过深入调查研究,对当前优秀人才享受工作生活待遇进行全面梳理,最终形成了《晋江市优秀人才享受工作生活待遇暂行办法》和配套实施细则。
“我们要引来人才,更要留住人才,这两份文件着眼于解决优秀人才后顾之忧、打造拴心留人的良好环境,具有非常强的针对性和执行力,都是真金白银的优惠政策。”晋江市委人才办负责人介绍说,通过充分吸收借鉴先进地区的做法,晋江坚持高起点、高标准、高水平,重点解决优秀人才居留、出入境、落户、医疗、社保、住房、驾驶证换证、子女入学等实际需求,着力打造“一站式”、“保姆式”人才服务体系,切实提高对海内外优秀人才前来晋江创业创新的吸引力。
“一站式”贴心服务优秀人才
近年来,晋江制定出台了全国县级市首份《优秀人才认定标准》,以及《关于加快引进优秀创业团队和项目若干意见》、《关于加快发展人力资源服务业的若干意见》、《关于加快集聚优秀人才的若干意见》等相衔接、相配套的扶持政策,以工作津贴、购房补贴、创业启动资金等多种形式,吸引高端人才来晋江施展才干。
但是面对全国各地不断升温的人才竞争格局,晋江决定对此前实行的人才政策进行梳理提升,提高含金量和吸引力,经过全面梳理,一共在医疗、社保、住房、子女入学等10个领域,对优秀人才的工作、生活品质进行“一站式”服务保障。
“现在只要是享受我市优秀人才津补贴的第一类至第三类优秀人才,以及取得博士学位以上人才的子女,在晋江就可以自主选择公办幼儿园、小学和初中校入学。”晋江市委人才办负责人告诉记者,对优秀人才来说,子女就学问题是影响他们能否长期扎根的重要因素,晋江现在拿出最好的教育资源无偿提供给优秀人才子女使用,充分体现了求才若渴的诚意。
对于备受优秀人才关注的医疗保健问题,晋江除了在市医院、中医院为优秀人才提供医疗绿色通道服务外,还将建立优秀人才健康信息库,配备健康专家团队,提供健康咨询等贴身个性化服务,让优秀人才以健康身心在晋江投身火热事业。
为了让优秀人才在晋江真正扎根,晋江除了对优秀人才落户全面简化程序、优先办理落户手续外,还在住房保障上给予极大支持。对于晋江认定的第一类至第五类优秀人才,可按其所属人才类别,享受5万-80万元相应购房补贴;有的还可以享受免租入住晋江市人才公寓,或者申请免租入住福州、厦门或泉州一套由晋江提供的人才公寓。
在生活休闲上,优秀人才在晋江也是如鱼得水,可以免费办理借书证、免费借阅图书馆或移动图书站图书,在晋江戏剧中心享受购票优惠等,文化生活丰富多彩。
全力打造优秀人才集聚乐园
改革开放以来