自X年X月进入XX以来,在XX工作的这段时间通过认识、了解与磨合中发现自
己还存在以卜不足需要进一步的改进。
一、端正自己的工作态度,摈弃自身原有的亚文化、亚态度,容入乂乂的企业文
化,建立企业共同的情感、责任和追求。
刚进公司的一个月我很郁闷,本部门的经理不在,我不晓得本部门的工作制度与
工作流程,我不知道我的工作范围与权限,就不知道自己该干什么,只是等待领
导让我干什么我就干什么,公司的项目方案图还在设计阶段,我不知道我做为预
算员除了领导交待的一些市场调查工作我还应该做什么。很郁闷却不主动去了解
情况和解决我内心的困惑》反思过去我不否认我身上存在事不关已漠不关心的缺
点,缺乏想问题的超前意示,缺乏主动工作的主人翁意识与热情。不谈论他人是
非、不传播谣言,努力做好份内的事,自己工作以外的事我从不打听、从不主动
去管去问。正因为这样的工作态度让我只是默默无闻地活在自己封闭的世界里,
孤陋寡闻、信息闭塞。李总教育我们没事要自己主动去找事做,积极主动地工作。
如果我当时主动去了解本部门的工作职责与流程、了解自己应做的工作与权限,
就会为下一步工作指明方向,怎么会有不知干什么的困惑? 乂月底去乂乂培训,
感受了 XX的工作氛围与企业文化,在以后的工作中我不断调整自己的工作态度,
在以后的工作中有所改进,比如监理单位的选择上,我积极与上级领导沟通按照
乂乂合约部合同管理制度,与公司其他部门收集监理单位,通过对监理单位的资
格预审以及就监理费用和对我公司开发项目如何服务做了初步洽谈,并将预审与
洽谈结果分析汇总上报上级领导。制定监理单位考察计划及考察结果评分表,组
织工程管理部、设计部对甲级监理单位进行考察,并将考察结果分析汇总上报上
级领导。公司初步选定5家甲级监理单位组织公司内部招标,编制了监理招标文
件及投标邀请函,于X月X日组织开标,通过综合评审现已确定监理单位中标人,
并将中标结果通知各投标单位。
通过反思,我应从以下几方面端正自己的工作态度,时刻培养自己积极的心
态:
1、主动改进的态度:
许多人由于对工作不够熟悉,只一味地像“瞌睡虫”一样盲目地服从老板的命令。
应正确领悟上级领导的指示,正确传递、执行领导的指示,对领导的指示要举一
反三,不要有任何借口,认真执行、圆满完成任务。
2、主动进取的态度:
今天的社会,一个高度竞争、充满机会与挑战的社会,是一个以绩效论英雄的社
会。在这种残酷的环境中,每个公司必须时刻以业绩的增长、竞争力的增加为目
标。是要达到这个目标,公司员工必须与公司制定的长期目标保持步调一致。而
真正能做到“一致”的,只有主动进取的优秀员工。因此,任何时候,你都不能
满足于现有的知识,一味“低头拉车”,这种不良思想,会阻碍你百尺竿头更进
一步。优秀员工在“拉车”的同时,总是“抬头看路”,把眼光放在远处,自我
鞭策,自我栽培,自我锤炼,从而不断把绩效平台提升到更高处。
3、注重细节的态度:
责任胜于能力,细节决定成败。集小恶则成大恶,集小善则为大善。做什么事情
应做好全面的评估,各种状况都要想到。所以在工作中我们要树立一种良好的心
态,一种饱满的热情,无论我们的工作多么琐碎,都不要轻视它,所有正当合法
的工作都是值得尊敬的,都值得我们认真对待,用心
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