XX镇机关管理制度.doc

XX镇机关管理制度

一、学习制度
(一)建立机关学习制度。机关干部集中学习时间为每周一上午8:30、周五下午2:00(如有特殊工作可另行安排)。由党委副书记主持,党政办公室安排专人做好记录,机关干部要认真做好学,按照学和心得体会进行不定期检查,并通报。每一阶段学习结束后,组织对机关干部学习情况进行统一考试,考试结果作为机关干部晋级提拔,年终评先评优依据。党政领导要带头参加镇机关学,其学习情况一并通报。
(二)提倡个人自学,注重理论与实践相结合,真正达到学以致用、指导工作的目的。
(三)学理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、上级会议精神以及经济、金融、科技、法律、历史、业务等方面的知识。
(四)全体机关干部要模范遵守机关学习纪律,要按时参加学习,如遇特殊情况不能参加,须向相关领导请假,否则,按旷工论处。
二、会议制度
(一)坚持每周召开一次党政联席会议,会议时间根据具体情况而定,会议由主要领导主持,总结上周工作,安排本周任务,并对全镇重大事项和重要工作进行研究部署。
(二)机关干部每周召开两次例会,具体时间为每周一上午8:30、周五下午2:00。召开镇机关干部会议,须经镇党委书记、镇长或党委副书记批准;召开涉及村支部书记、村主任参加的会议,须经镇党委书记或镇长批准,并告知党政办公室
。
(三)会议纪律。参加会议要准时,不得迟到、早退。机关干部如有事需请假的,应写出书面请假手续由主管领导签批,然后交党政办公室备案;镇直单位负责人和村主干会议需请假的应写出书面手续由镇党委副书记签批,党政班子成员请假直接向镇主要领导请假。党政办公室做好对每次会议的组织及考勤工作,定期对考勤结果进行公布,并记录存档,作为各村各单位绩效考核及评先依据。会议期间,要自觉遵守会议纪律,一律关闭手机或调为震动,不得交头接耳、抽烟、大声喧哗。对违反纪律者,给予通报批评,督查办还将对会风会纪进行不定时抽查,对提前离开会场等违纪行为下发督查通报进行通报批评。
三、值班制度
(一)镇政府院内值班由党政办公室统一安排,计生办办公楼、民政所办公楼等应根据部门实际情况做好值班安排,并报党政办公室备查。
(二)严格落实党政领导带班制度,实行昼夜带班,主要做好安全保卫及处理各类临时性突发事件。
(三)党政办公室值班纪律。
1、党政办公室值班人员必须坚守岗位,做到值班电话24小时不断档,并按照值班要求,不得擅自外出,确保通讯畅通。
2、值班人员认真做好公文处理工作,处理各类公务来电,做好电话记录,高度关注网络舆情及110联动信息,收发政务平台发布的各种信息,并将来电内容及时报送主管领导,由主管领导作出相应处理。对突发事件,值班人员要快速反应,并迅速妥善处理;若遇重大突发事件,要及时报告镇党政主要领导,并按指示进行妥善处理。
3、要切实加强防火、防盗等安全保卫工作,定时开关楼内照明灯,监督门岗定时开关大门,确保安全。如因值班人员过失造成失盗、火灾等事故,由当事人负全部责任。
四、考勤及请销假制度
(一)考勤制度。
1、机关考勤,包括机关干部平时上下班及各种会议活动的组织,由党政办公室负责。
2、对召开的各种会议活动,确因工作或其它特殊情况,不能按时参加的,必须提前报镇党政办、督查办。无故不到会或参加活动的,按旷工论处。
(二)机关干部病、事假一律填写请假条。因病、事请假1天及以内者,须经主管领导签字同意,并报党政办公室、督查办公室备查;请假时间在1天以上2天以下者,须经主管领导同意,报副书记批准,将请假条交督查办公室后,方可离开岗位。请假一周以上者,须经镇主要领导同意。期满后,及时到督查办公室销假。逾期不销者,一律按旷工处理。党政班子其他成员有事须向镇主要领导请假,并告知党政办公室去向。
(三)对未经批准私自离岗者,一经查处,严肃处理并进行通报批评;离岗一天,在机关电子屏上通报批评,并向主要领导说明情况,离岗时间累计超过2天,向主要领导说明情况,在机关会议上通报批评,并在机关会议上做检查。每月请假累计超过四天的,及全年请假时间累计超过30天者,取消当年评先资格。单位负责人明知离岗人员未办理有关手续而私自准假,除按旷工处理离岗人外,对部门负责人通报批评。
(四)严格执行考勤和请销假制度,机关干部每月考勤和请假情况,由党政办公室、镇督查办于下月2日前结合定期和不定期的抽查情况进行统一汇总,经党委副书记审核后,于下月5日前进行公布,按照旷会一次罚款100元对旷会人员进行处罚并转机关总务处,同时将考情勤情况存档,为干部考核、评先、晋升提供依据。
五、派餐管理制度
(一)来人接待一律实行严格的“定额包干、对口接待、超支自负”