信息报送奖励制度.doc

信息报送奖励制度
为加大安全生产工作的宣传力度,促进安全生产各项工作及时交流,进一步提高信息质量和水平,全面更好地反映我县安全生产工作中的好经验、好做法。经研究,制定安监局安全生产信息报送奖励制度。
一、信息内容
1、围绕全县安全生产各阶段各项工作重点,及时报道安全生产工作的新举措、新方法、新亮点。
2、省、市、县领导视察安全生产工作活动情况。
二、工作范围
1、按要求报送信息和图片。
2、可以自行上报,也可由局办公室审核后统一编辑上报。
三、报送原则
1、真实性。反映问题的信息要真实可靠,不夸大其词,不刻意编造。
2、时效性。报送信息一定要及时,重要信息要早发现、早收集、早报送。
3、全面性。坚持全方位、多领域、多角度的提供信息,防止以偏概全,顾此失彼。
四、稿酬规定
被县级采用50元/篇;
被市级采用200元/篇;
被省级采用500元/篇;
被国家级采用2000元/篇。
(注:报刊头版头条刊登的奖金加倍,采用图片信息一张等同于简讯一篇)。
五、实施办法
1、奖励按篇数计算,内容相同或相似或一稿多用的,只奖励一次,按其最高级刊物级别计奖。
2、信息报送奖励的具体工作由办公室负责落实,凭登载文章信息报刊的复印件进行奖励,每年年底兑现。
3、以单位或科室名义上报发表的稿件及信息,由执笔人或科室领取奖金,如有信息为合作撰写,奖金进行平均分配。
4、对外重大新闻宣传报道必须经领导审核后报送,未经领导审核,致使报道及信息失实而造成不良影响的,将追究相关科室及当事人的责任。
5、本制度自2012年8月1日起实施,解释权归单位所有。


二〇一二年七月二十七日