高坪区小佛卫生院工作计划..doc

高坪区小佛卫生院2008工作计划
寒随一夜去,春逐五更来,聆听春天的脚步,卫生院经过卫生改革的洗礼,各级工作检查,我们送走了不平凡的2007年,迎来了充满希望,挑战的2008年,在这辞旧迎新,一元复始的日子里,既是描绘我院发展蓝图,也是安排布署2008年院内工作,我一定与大家一起同甘苦,共患难,我有信心,也有决心,使卫生院走出困境,谋求新的发展。
一、2008年工作规划
(一)加大宣传,扩大影响
卫生院位于城乡的结合部,我们要充分利用其地理优势,宣传我院的科室功能,业务开展情况,并与县人民医院协作,能帮助解决内外妇儿疑难杂症,重点宣传我院名老中医在的独特见解,开展健康知识讲座,扩大其知名度,辐射境内及周边百姓就医,使他们了解我们卫生院,知道我院的特长,更进一步扩宽服务半径。
(二)改善诊疗环境,提升医院形象
医院形象建设在医院文化中得到充分体现,他是建医院的服务环境、服务设施、服务质量等作为一个相互作用的系统,在医院所有活动中,统一运作,是医院对患者的信任和忠诚、纵观大小发展较快的医院,都很注重医院的形象建设,患者才会对医院产生足够的信任。
(三)加强科室建设,扩宽服务领域
合理利用闲置的房屋,逐步规范科室建设,利用中国医师协会的机遇,已经申报购入推车式B超、心电图机、半自动生化仪、投入报价共计20余万元,实际付给8万余元,使医院功能科室健全,提升服务功能,扩宽服务领域。
(四)改善职工福利待遇,调动职工工作积极性
为了使2008年业务进一步发展,工作更上一层楼,调动广大职工的工作积极性。在2008年的福利待遇上进一步调整,适当调整收入较差的科室工资分配分例,使其人人有事做,人人有饭吃,保持稳定的工作局面,聘请退休名老中医,进一步发挥余热,用较高的待遇留住人才。
(五)加快人才埋头,更新业务技术
出台优惠政策和奖励措施,激励义务人员通过自学、函授、脱产学习等形式,达到专科以上学历,以提高卫生院的综合服务实力,增强两个效益,计划在2008年进一步引进中医人员、检验人员,发展检验科,从而促使检验科达到上等标准,充分利用上级医院扶贫,寻求技术上的支持,计划在护理人员实行轮流培训,逐步提高护理人员的业务技术水平,使内儿科治疗水平明显提高,培训化验、B超、心电图、放射等科室人员进一步提高卫生院技术水平,使卫生院逐步成为功能完善,人员、设备健全、配套的综合基层卫生院。
(六)加强农村卫生工作,推行社区服务
狠抓农村卫生工作,实行全员职工包村包点,并与工资挂钩,从而防止闭门造册,使防保工作做实、做真。加强一体化管理,规范医疗市场,快速推进新型的合作医疗,一般好一个示范村为突破口,开展社区医疗服务,建立医疗服务档案,达到有病早治,无病早防的效果。
二、明确目标、强化措施、全面落实2008年的各项工作任务
2008年我院工作指导思想:以邓小平理论“十七大精神及三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和卫生方针,以初保为龙头,进一步强化乡村卫生组织一体化管理,以开展亿万农民健康教育促进活动为契机,狠抓健康教育工作,进一步提高农民的健康意识和自我保护能力,以预防为主,进一步强化卫生防疫工作,以妇幼保健为基础,加大产科建设,确保住院分娩,以病人为中心,创一流文明优质服务,以改革为动力,倡导竞争,敬业、进取精神,以人才培训为策略,致力于提高全员素质,以安全管理为重点,切实保障医疗安全,以质量管理为核心,不断提高医疗质量,以目标管理为主线,强化管理力度,以宣传为手段,进一步提高医院的知名度,努力完成成各项工作目标任务,稳定推进全镇卫生事业健康发展。
  (一)切实抓好农村初保卫生保健工作,提高卫生防疫、保健工作质量,以健康教育,改水改厕,美化家园为目的,提高农民的自我保健能力,制定切实可行的实施方案,深入基层督导检查,要进一步加强卫生防疫、保健工作,努力抓好卫Ⅷ、卫Ⅹ项目,母婴安全项目工作,五苗单项接种率达95%以上,卡介苗、乙肝疫苗接种及时率达到100%,同时要防止计划免疫留空白村,所有医务人员在执行医疗活动中,都是法定传染病义务报告人,门诊医生要做门诊登记齐全、完整、防疫人员要及时收集资料,法定报告传染病控制在180/十万以内,传染病漏报率控制在10%以下,抓好疟防、肠道门诊,学校卫生、性病、艾滋病、慢性非传染病的防治工作,要及时指导院内各科室及基层医疗机构做好,消毒检测,消毒登记工作及一次性医疗用品的毁形,消毒工作及突发性公共卫生事件工作。保健医生要及时与产科联系,宣传我院产科建设,业务开展情况要加大宣传力度,宣传住院分娩的好处,保健医生就是我院产科的义务宣传员,提高住院分娩率保健服务宣传是关键,孕产妇系统管理率达90%以上,高危孕产妇系统