十年後我是谁？剖析..pps

十年後我是誰
設定人生成功目標的21項原則
原則1:了解自己真正的潛能
不論目前的成就如何,未來的表現無可限量。
設立目標,保持追求目標的熱忱。
未設定目標之原因:
不覺得目標有那麼重要
不知道該如何設定激勵自己的目標
害怕失敗的痛苦,因此決定幹脆連試都別試
擔心如果自己達不到目標,會招來訕笑。
因此你該把目標訂得又高又遠,高過你自認能力所及的範圍。你的腦子會自動運作,努力達到你的願景,因此你該勇於築夢,這樣就沒有理由辦不到衷心追求的任何事物。
原則2:擔起人生的責任
絕不因自己目前的人生責怪任何人。相反的,擔起自己人生責任。此時此刻起,對自己所有的想法,所說、所做的一切負起全責。
丟開負面的情緒和抱怨,作自己命運的主人。
完全掌控自己的人生,絕不把這項權力交給他人、或任何隨機發生的事件。
沒有人該為發生在你身上的事負責
原則3:不受任何限制盡情發揮
不要讓思考受限在目前擁有的行動資源上,應該假設自己在不受任何限制的情況下規劃未來。
對自己未來的想象:
對我而言,完美的工作和事業生涯是什麼樣子?
那時我會在哪裡,做什麼?
我希望能和哪些人一起工作?
我的工作該得到什麼樣的酬報?
我和家人會有什麼樣的生活方式?
到那時,我的健康狀況如何?
我如何在工作和娛樂之間取得平衡?
我能對世界作出什麼貢獻?
最成功的人是以未來為導向。這些人對自己想要達成的成就有願景,並彙集所有資源,實現願景。
原則4:真實面對自己的價值觀
在成功符合內心的價值觀和信念之時,成功才會令你滿足。
花點時間想想自己的價值觀,永遠不要偏離這些價值觀。
價值觀對人生的重要性:
個人的價值觀會決定信念
信念會決定對自己的期望
自己的期望會決定你對其他人的態度
態度終會反映在個人的行動上。

不要讓過去的錯誤影響到未來,你的行為必須與價值觀同步。
原則5:確定自己真正想要的成就
要增加達成目標的機率,就必須有清楚詳細的目標。
決定什麼是自己願意放棄其他的選擇,以及真正想要達成的成就,並且朝那個方向努力。
在設定目標的過程中,最重要的問題就是:
記住,我沒有時間完成所有的事。
我生命中真正想要的成就究竟是什麼?
清楚自己的人生目標,就會花大部分時間思索自己的目標,思索得愈多,目標就愈快實現。

你愈清楚自己是誰、想達成什麼,人生的成就就愈高。
原則6:找出目的的核心
必須有主要且明確的目的,也就是一心一意想達成的單一目標。
設定主要且明確的目的,須:
滿腔熱忱,亟欲達到目的
目標必須清楚明確
是能夠達成,同時在自己能夠施力的範圍之內
可以相信,可以努獲得
可以量化,不要含糊不清
能和其他的目標協調一致
確實是自己而非其他人的目標
成功的人都有一種特質,就是能確立人生的目的,要確立人生的目的就必須了解自己想要什麼,並且有一股熱切想要完成的欲望。
原則7:保持積極的信念
信念對自己的感受和成就影響非常大。分析自己的信念,確定信念是積極、正面的,並和自己想做的所有事保持一致。
要改進生活,就得提升自己的想法。不論內心有什麼樣的想法,終會反映在外在世界。
改進對自己的信念,就能自動提升未來的發展。

若是認為自己在人生最重要的領域要有更多才能、更高的競爭力,就會設定自己能做更多的事,達到更高的成就。
原則8:坦誠面對現在的自己
設定目標之前,必須全然地誠實面對自己的起點。
以目前所在位置為起點,逐步改進自己的活動、人際關系、技能以及事業生涯的每一個層面。
面對自己需要做到以下幾點:
清點自己擁有的技巧和能力
試試一些「零基」思考
也就是問問自己:「在我生命中是不是有什麼事,是我過去就能知道現在所知道的一切,而是我絕對不會去做的? 」答案若是肯定的,那麼就該想想,現在要怎麼迅速停止這些事情。
找出環境已經改變的範圍
找出事業生涯中5-7個最關鍵的成果領域,並且評估自己目前在各個領的表現。

個人的信念是由後天培養,非先天生成。
原則9:衡量進步的程度
用清楚的標竿和計分卡,定期衡量自己的進展
愈清楚明確地評量自己朝目標前進的進程,愈有可能達到目標,此時你就能發揮最大的能力,原因是:
你承諾要達到的目的會益發明顯
你能夠判斷自己何時可以百分之百地完成任務
完成每一項任務會讓自己感覺愉悅
你的潛意識也會知道接下來該怎麼做
若每天能花點時間,提升自己的能力,那麼你的事業會步上快速軌道。