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应知应会资料
1、基层八项经常性工作:抓好军事训练;落实战备工作;加强思想政治教育文化工作;严格行政管理;密切内外关系;搞好后勤保障;管好武器装备;加强以党支部为核心的组织建设。
2、七项组织生活制度:会议制度;党日制度;党课制度;报告工作制度;党员汇报制度;支部民主生活制度;民主评议党员制度。
3、基层中队八个会的内容:支部党员大会、支部委员会、党小组会、思想骨干汇报会、军人大会、队务会、班务会、点名。
4、四个基本:抓好基本教育;抓好基本队伍;落实基本制度;完善基本设施。
5、基层思想工作骨干“一熟悉三会”的内容:熟悉预防犯罪工作的有关规定;会发现周围人员思想问题和违反法律苗头,并及时报告;会开展谈心活动,协助领导做好个别人员的教育疏导和转化工作;会正确处理一般的突发性问题,遇到违法犯罪行为时能坚决制止,果断处理。
6、判断个别人的标准:思想基础差、缺点比较多、自控能力弱、遇到实际问题不能正确对待和处理,或者有违法犯罪苗头、具体现实危险,在一定时期内需要重点做好教育转化和防范控制工作的人员。
7、我军建设的两个历史性课题:一个是打赢未来高技术战争;一个是保持人民军队的性质、本色和作风(即:打得赢、不变质)。
8、培育当代革命军人核心价值观:忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉。
9、“一个班子、两支队伍、两个助手”:坚强的党支部委员会;过硬的军官队伍和党员队伍;得力的团支部和武警委员会。
10、保密守则内容:不该说的秘密不说;不该问的秘密不问;不该看的秘密不看;不该带的秘密不带;不该传的秘密不传;不该记的秘密不记;不该存的秘密不存;不随意扩大知密范围;不私自复制、下载、出借和销毁秘密;不在非保密场所处理涉密事项。
11、处理警民纠纷的六项规定:坚决依靠组织出面解决问题,坚决依靠地方政府协调解决问题,严禁动用部队处理警政警民纠纷,要严于自律,严格要求劳务队,加强请示报告。
12、“双四一”:上级对下级、干部对战士知道在哪里、干什么、想什么、需要什么,思想工作及时跟上;下级对上级、战士对干部做到随时报告自己在哪里、干什么、想什么、需要什么、遇到突出问题依靠组织解决.
13、“三工”:工前有技术交底、工中有质量检查、工后有质量讲评。
14、“四个秩序”:战备执勤、训练、施工、生活。
15、指挥部强调的八大安全问题:政治性问题、涉爆问题、车辆事故、施工事故、经济犯罪、内外关系引发的恶性案件、警民纠纷、自然灾害侵袭。
16、“五位一体”车辆联管责任制:派车领导、用车干部、营门卫兵、驾驶员、车管单位五位一体。
17、“四个正确对待”:正确对待组织培养、正确对待成绩荣誉、正确对待同志战友、正确对待进退走留。
18、“三互”:互学、互帮、互管。
19、中国特色社会主义理论体系是:包括毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。
20、科学发展观的内涵是:第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
21、“四个教育”: 爱国奉献教育、革命人生观教育、尊干爱兵教育、艰苦奋斗教育。
22、三项经常性工作:经常性思想工作、经常性管理工作、经常性执勤工作。
23、“五个重点问题”:人、车、枪弹、酒、内外关系。
24、三个预防:预防