##化工园区立体式预防职务犯罪.doc

###化工园区立体式预防职务犯罪
近年来,###化工园区从制度建设、风险排查、监督检查和教育引导等方面入手,不断扎紧预防职务犯罪的篱笆。
一是强化领导责任制度。积极构建预防职务犯罪项目化管理工作制度,成立了预防职务犯罪项目化管理工作领导小组,与仪征市检察院职务犯罪预防局联合出台了预防职务犯罪项目化管理意见,并将工作职责分解到涉及的各部门(单位)。
二是建立风险排查制度。一方面,将掌管人、财、物、事的分配处置权和审核把关权的有关人员,从事行政执法或行政审批的有关部门工作人员列为重点查控对象;另一方面,将工程建设、征地拆迁、财务审批、国有资产处置、物资采购等容易滋生腐败行为的环节列为重点查控岗位。通过个人排、部门查、单位审、小组评等方式,先后排查出有可能影响职务犯罪的风险源点共109项,其中:风险等级高的10项,风险等级中的23项,风险等级低的76项,针对风险项制定出具体的风险化解预案和有针对性的防控措施。
三是完善监督检查制度。全面完善部门内控制度,各部门制定出详细工作流程,将流程图上墙公示,并在操作过程中明确内部监督制度。切实加强部门监督制度,园区监察部门通过日常监督制、重点岗位监督制、不定期抽样监督以及监察审计等制度,全方位多层次开展监督检查工作。充分发挥社会监督制度,将预防职务犯罪工作通过网络媒体向社会发布,面向社会接受群众监督。
四是坚持教育引导制度。在办公室、重点工程现场和项目部张贴职务犯罪宣传画,在园区网站、大厅电子显示屏和园区党员干部手机上不定期地滚动宣传预防职务犯罪政策法规和信息,使广大党员干部时刻警醒。利用党工委、管委会召开的各种会议和党工委中心组(扩大)学习会以及“行知学堂”等载体,学习预防职务犯罪方面的知识。邀请上级纪检部门、检察院及专家学者开展专题宣讲,定期播放廉政教育警示片。突出抓好对园区“三直接”人员的法制教育,使重点岗位人员时刻紧绷预防意识。经常性开展反腐倡廉教育行活动,到周边警示基地、看守所、监狱等场所现场接受警示教育。通过园区近两年发生的案件、市纪委通报的警示案例等,深刻剖析导致职务犯罪的原因,及时通报发生的问题,用身边人、身边事开展警示教育,形成有效震慑。