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员工调薪通知单
部门年月日
1、基本资料
姓名
性别
年龄
到职日
2、调薪原因
□年度调薪
□机动调薪
□调职调薪
□试用合格调薪
□其他
3、异动情况
项目
异动前
异动后
起薪
工龄工资
职称工资
岗位工资
通讯补贴
交通补贴
餐贴
合计
备注:1、生效日期: 年月起。
2、本通知单内容仅供受薪员工本人参照且经双方同意后确定,请受薪员工遵守薪资保密管理制度规定,不可泄露于他人,违者按员工手册相关规定论处。
受薪员工签字:
部门经理
意见
综合事务部
意见
总经理
意见
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员工调薪通知单
部门安全保障部 2010 年 2 月 26 日
1、基本资料
姓名
姚继业
性别
男
年龄
57岁
到职日
2009年5月
2、调薪原因
□年度调薪
□机动调薪
□调职(岗)调薪
□试用合格调薪
□其他
3、异动情况
项目
异动前
异动后
起薪
500
500
工龄工资
0
0
职称工资
0
0
岗位工资
500
800
通讯补贴
0
0
交通补贴
0
0
餐贴
另计
另计
合计
1000
1300
备注:1、生效日期: 2010 年 3 月起。
2、本通知单内容仅供受薪员工本人参照且经双方同意后确定,请受薪员工遵守薪资保密管理制度规定,不可泄露于他人,违者按员工手册相关规定论处。
受薪员工签字:
部门经理
意见
人力资源科
意见
副总审批
副总审批
总经理
意见
下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除!2014年工作总结及2015年工作计划(精选)
XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况
(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票 24张,含基建单位8张;第二种工
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