市建委党组领导班子述职述廉报告.doc

市建委党组领导班子述职述廉报告.doc市建委党组领导班子述职述廉报告
    2014年,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,建委党组团结带领委系统广大干部职工,坚持以群众路线教育实践活动为载体,以城建重点工程为抓手,抢抓机遇,开拓创新,狠抓落实,圆满地完成了各项工作任务,用实实在在的工作成绩,为我市城乡面貌改善、城市功能提升和全市经济社会转型发展做出了积极的贡献。一、认真履行职责,圆满完成各项工作任务过过去的一年,建委党组紧紧紧依靠全系统广大干部职工工,团结拼搏,负重奋进,,改革创新,全面履责,较较好地完成了市委、市政府府确定的各项目标任务。((一)“十件实事”超额完完成任务。市政府十件实事事涉及我委有2项:一是启启动10处森林公园建设,,新增绿地面积60公顷。。当年启动了“八园六带””建设,,已完工5个、在建建8个、完成招标1个,,新增改改造绿地面积125公顷,,完成年度计划的208%%。二是实施铁山铁金港新新下陆东西港污水干管工程程,对接大冶城西北污水干干管。铁金港和新下陆东港港2条支线顺利完工,,完完成投资450万元;新下下陆西港支线已提前完工,,,完成投资550万元。。(二)建设领域九大改革革全面推进。坚持用改革开开放的办法统揽建委各项工工作全局,在改革中谋出路路,求发展。尤其是近4个个月来,重点抓了九大改革革:一是深化行政审批服务务管理机制改革。按照行政政审批“三集中”的总体
要要求和“一次授权、窗口负负责”的总体思路,对机关关及直属事业单位的审批服服务事项进行了全面清理,,将30项审批备案事项,,全部进入政务中心窗口直直接办结。二是实施机关事事业单位大部制改革。按照照“业务相近、工作相连””的原则,将8家单位整合合为4家联合办公,实现了了机构、资源、人员“三优优化”。三是实施人事财务务管理制度改革。下放直属属事业单位人事财务管理权权限,实行单位法人负责制制,充分调动其主动性和责责任感。四是推进机关绩效效考核制度改革。出台了新新的机关工作规则、机关工工作人员绩效考核办法。五五是实施城市重大项目管理理机制改革。在委勘察设计计科加挂“总工办”牌子,,专职负责城市重大项目的的前期策划研究,每年完成成30个以上的重大项目前前期研究,建立项目库。目目前已自行筹措80万元,,启动了30个项目的前期期研究工作,列出了项目清清单。六是启动了市政公用用领域ppp模式改革。积积极争取省住建厅将黄石确确定为全省市政公用领域pppp模式改革试点城市,,已草拟了《试点改革方案案》,正在做 ppp模式式试点项目策划前期工作。。七是按照“管、办、用””“三分离”的思路,推行行城维资金管理机制改革,,规范城维费的管理使用,,提高资金使用效率。八是是按照“简政放权、抓大放放小、财随事转”的原则,,推行市政设施维护管理机机制改革推进工作重心下移移。九是推进建筑市场联合合执法改革。整合与建筑市市场主体相关的市场、质量量、安全等管理部门力量,,实行综合执法、联合执法法,避免多头执法、扰企
扰扰民问题。(三)城建重大大项目建设实现新跨越。按按照“新区扩容、老城提质质”的思路,全年开工项目目65项、竣工20项,实实际完成投资突破100亿亿元,创历史新高。完成了了河西大道改造、发展大道道改造、新港大道、汪仁污污水处理厂、黄金山污水处处理厂升级改造等一批城市市基础设施工程,新区路网网骨架进一步完善,xx区区整体功能得到明显提升。。(四)新型城镇化建设有有序推进。%,。。争取上级专项资金81111万元,完成了3个镇污污水处理厂主体工程建设和和2698户农村危房改造造;完成了9个“四化同步步”试点镇内29个村庄的的美丽乡村规划编制,开发发城镇住宅面积100万平平方米,新创省、市级““宜居村庄”17个。(五五)“五边三化”工程取得得阶段性成效。完成“五边边”区域绿化14万亩,关关停“五小”企业367家家,完成460家工业企业业重点污染源治理;关停露露天矿山85家,完成矿山山生态恢复治理15家,创创建国家级绿色矿山3家,,整治尾砂库61座;完成成132个村庄环境整治,,对17家码头进行专项整整治,拆除违法建筑 。。(六)“三级”园博会筹筹办齐头并进。完成了20015年中国(武汉)国际际园博会黄石展园规划设计计和方案评审,做好资金保保障工作。完成了20166年湖北省首届黄石园博会会“转型黄石、灵秀湖北,,绿色引领未来”的主题策策划,得到了省政府、省住住建厅的认可,总体方案正正在报批,活动规划方案通通过省级专家评审和省住建建批复。黄石首届园博会
成成功在xx市茗山乡举办,,展现了“乡村园博”的独独特魅力;第二届黄石(阳阳新)园博会的规划