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将来的计划书
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篇一:我的未来计划书
我的未来计划书
发布2008-03-21 18:07
未来工作计划书
和大多数年轻人一样我从大学中出来,对未来充满希望,并且怀有远大的理想面向未来。无论结果如何,我已经做好拼搏进取的准备。我相信成功并非轻而易举的,只有靠自己的不懈努力,做比别人多的任务,经过无数次的磨练与痛苦方能取得一些按成绩,也许是意料之中的也许是出乎意料的。心中虽懂这些,但不免对未来前途有丝迷茫,所以我对未来做了一些规划,目的是找一把衡量自己的尺子,时刻衡量自己。
在刚出校门的一年多的时间里是我从学习向工作转变的重要时期。由于在学校中所学的知识与现实的应用有些脱节,所以这个时期我所要做的就是多学多实践,尽快的掌握工作中所用到的专业技能,从而尽快的成长起来。这些还是不够的,平时要多注意英语水平的提高,以便为将来公司走向国际市场做未雨绸缪的准备。
接下来的第二年,第三年专业技术水平有所提高,但仍然需要掌握更先进的技术,同时掌握一些大公司的经营策略,尽自己微薄之力为公司成长壮大做出一份贡献。也许有人会纳闷为什么我会这么想。因为和力是我进的第一家公司,并且给我一个发展的平台,这正是我所期待的机会,所以我要抓住它。可能这期间会有些困难的事困扰我,但绝大多数困难是可以人为解决的,正所谓“人定胜天”。
在“第一个五年计划”剩下的两年里争取做公司的栋梁之才。也许这种想法有些幼稚,因为世上没有想做什么就一定能成功的事。我所要做的就是尽自己之力不断接近梦想,如果有可能的话,超越梦想。
我一直有一个梦想:有一天我自身的价值得以体现,至少自己的价值得到自己的认可。并且,希望我所服务的单位会因为我的加入而不断壮大。
毕竟自己刚毕业缺乏社会经验,什么都有待学习。这时我不敢期望别人对我抱太大的期望事实上也不想让别人对自己抱太大希望,我宁愿给别人一个惊喜,因为我不想让别人失望。我希望别人将我看得很低很低,而我所要做的是不断学习,进步再学习再进步,一步一个脚印的向前走。我的学历的确只是代表我过去的学习经历,但它却反映了我的学习能力。在过去的几年里通过我的努力获得毕业证,学位证,并且在此期间从未挂过科,这是我大学期间值得自豪的地方。当然,以后的工作中只要努力也同样会有更多的成绩与惊喜。
上天也许对我不是太吝啬,它给我好的记忆力,给我上进心,给我勇气。我不知道这些,是(来自: 论文网:将来的计划书)否是我提高能力的充要条件,但在过去的若干年的学习中,它们是我畅通无阻的护身符。
今天,我已经不是一名学生,面对环境的突然变化多少有点突然或者准确地说是有点不适应。但这些是暂时的,没有痛苦就没有变革。如同中国之崛起就是伴随着极端的痛苦而产生的。同时我又不得不说自己生活在幸福之中,因为我找到了一个可以自由发挥自己潜能的企业,它不仅可以用到我的专业技能同时可以用到专业外的一些技能,这正是我所需要的。
总的来说,从最基础的做起,把技术掌握熟练是我当前的目标,至于两年后,五年后的目标虽已定下,还是需要从现在做起为实现它们而努力。
李钊
二〇〇七年八月二十六日
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篇二:公司未来发展计划书
洛阳创诺电子产品有限公司未来发展计划书
一、总体思路
认真落实公司的各项规章制度、有关决定,全面培养适应公司发展所需的人才计划,加强中层干部队伍建设,打造和谐团队,以全面提高服务为宗旨,开拓创新实现公司的跨越式发展。
二、规划目标
(一) 总目标
在未来三年内,在公司的领导下,通过公司全体员工的不懈努力,大力开拓市场业务、努力实现公司收入的稳步增长。
(二) 具体目标
1、加强职工队伍建设,努力提高员工的专业、技能水平,提高服务意识、风险意识。组织好员工的培训学习,培养中层干部的市场意识、管理能力、以及适应企业发展需要的阶梯型人才队伍。
2、加大市场推广力度,制定推广计划,力求一年内能够实施三个大型商场或者标志性酒店的成功改造案例。
3、逐步改善公司的办公环境,为公司扩大规模提供坚实的基础。
4、从明年开始进行成本核算,对网络资源的投入、人员费用支出、收费情况等进行综合分析对比,从而更好的控制支出与投入的合理性。
5、组织公司的员工结合工作特点开展能够调动大家积极性,又能够体现团队精神的竞赛活动。
6、加强规范化服务、制度化服务、人性化服务,树立
“创诺”品牌,靠优质服务去吸引客户,靠真情服务去感动客户。
(三)保障措施
1、加强中层干部例会,认真研究解决工作中存在的各种问题,打造和谐团队。
2、加强员工培训学习,制定培