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自开展治理庸懒散活动以来,本人能认真学习领会有关精神,深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神,
(一)治庸,主要是解决能力问题。努力提高党员干部履行职责,务实执行,开拓创新的能力。关于这一点,我们应该自我检查,认真思考,发现不足,努力改正,加强政策理论学习,理清思路,定期总结。要有开拓创新的精神,不怕困难。
(二)治懒,主要是解决效率问题。努力增强党员干部爱岗敬业的主动性和自觉性,全面提升机关效能,首先,我们仍然要自我检查,对照改正。在工作中,我们应该保持工作热情,不能因为有时自己心情不佳,情绪不好,影响到工作、并且在工作中不能得过且过,每个细节都应认真思考,总结汇报。
(三)治散,主要是解决风气问题,努力把党员干部的思想和精力集中到干事创业上来,形成良好风气。我们首先应该做到,遵守纪律,不迟到,不早退,不串岗。工作时间认真做好自己的工作,不管是电话咨询或窗口咨询,我们都应耐心认真的解答。
综上所述,我们主要就是要做到三个“好”,精神状态好,遵守纪律好,服务态度好。从小事做起,清醒认识到自己的短处,予以改正。
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