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hse个人行动计划

篇一:个人HSE行动计划
个人HSE行动计划填写说明
1、个人HSE行动计划编写范围:处领导、机关各科室科室长、基层单位领导(包括大队长、书记、副大队长)、生产组长、基层队领导(包括队长、指导员、副队长)。
2、个人HSE行动计划的主要内容包括但不限于:
(1)HSE职责范围内的工作。
(2)参与本单位的HSE活动内容的计划,如:开展HSE检查、进行HSE宣贯、风险排查及评价、隐患治理、参加各类HSE会议等。
(3)安全联系点活动计划。
(4)HSE培训教育计划。
(5)安全经验分享计划。
(6)行为安全观察与沟通计划。
(7)个人HSE理念和业务素质提升计划。
3、填写要求:
(1)现版本从今年二季度开始制定(一季度执行原来的格式);
(2)本人制定、签字确认、直线领导审核签字后本人保存,复印件交安全环保科备查(基层单位副职、基层队领导个人行动计划由各单位安全组保存);
(3)实施情况记录每月填写一次,由个人保存备查。
4、制定时间:每年初制定全年的个人行动计划表,每月填写实施情况。
5、各单位、科室个人行动计划实施情况记录作为季度HSE体系审核的考核内容之一。
篇二:个人HSE行动计划表-模板
采油一厂岗位员工HSE管理个人行
动计划姓名: 单位: 岗位: 年度:
篇三:个人HSE行动计划总结
2012年度个人HSE行动计划工作总结
一、年度个人HSE行动计划主要内容完成情况
1、认真传达贯彻上级有关精神和要求。
2、HSE法律法规、体系文件的学习和掌握,并用于指导实践;
3、协助主要领导健全完善汽车队HSE责任体系。
4、层层分解HSE工作指标,组织实施HSE承诺,明确和落实各级HSE责任。加强员工HSE职责履行情况监督,并按月开展考核。
5、组织全员参与的危害因素识别活动,进一步修订和完善各岗位《作业指导书》,并组织实施风险交底和培训。
6、组织召开月度和周安全环保例会,部署HSE工作, 总结安全环保工作进展情况和存在问题。
7、认真抓好全员HSE培训工作。
开展事故案例分析和“安全经验分享”活动,在深刻汲取典型事故经验教训的同时,加强各种规章制度和岗位两书一表学习教育。通过培训,有效提高了全员安全意识和风险控制水平,促进全员安全环保素质的提升。
8、强化交通管理。
在认真落实车辆“三交一封”、“一日三检”、长途任务审批、GPS管理、动车报告等制度学习的基础上,组织开展各种竞赛和技能比武等活动,进一步强化驾驶员交通安全意识,提升安全驾驶技能,坚决杜绝十大违章驾驶行为。坚持车辆抽检、周检和月度检查,并结合季节特点,督促驾驶员做好车辆换季保养,确保车辆本质安全。按月开展对驾驶员进行交通工作考核。
9、强化消防管理。
制定计划,定期组织火灾事故案例分析和全员消防知识培训教育;每周对全场区进行一次消防检查,及时发现和消除消防安全隐患;每季度组织一次消防应急演练活动。
10、强化HSE监督检查。落实检查制度,及时发现问题并整改。对相关
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方施工作业进行监督,及时发现制止违章造作行为。
(本文来自:文网:hse个人行动计划) 二、工作效果评估
1、一年来,HSE工作任务繁重、头绪多,自己深感肩上担子沉重,更知道自己的责任重大。好在有公司领导的正确领导和机关相关科室的帮促,自己较为圆满的完成了今年初制定的个人HSE工作计划。
2、制定计划和实施计划的过程,使自己丰富了HSE知识,加深了对HSE体系运行的理解,明确了HSE工作方向和目标,增强了对安全环保工作的全局意识,杜绝了过去安全环保工作眉毛胡子一把抓的现象。同时,也使自己对于有感领导的概念有了更深的理解。从另一个角度来讲,个人HSE工作计划的顺利实施也是全员共同努力的结果,也反映了组织HSE管理水平提高。
三、明年工作打算
1、组织员工共同学习HSE法律法规和体系文件,认真学习领会公司HSE文件通知内容和会议精神。认真贯彻公司HSE相关部署。
2、协助主要领导根据单位实际,进一步细化和健全车队的HSE责任体系,进一步修订和完善两书一表,并组织学习使全员熟练掌握。
3、协助主要领导层层分解HSE工作指标,明确各级、各岗HSE责任,组织签订HSE承诺,并监督落实。
4、按时组织召开周例会和月度安全例会,深入开展经验分享活动,总结安全环保工作和存在问题,进行HSE工作部署。
5、制定全年员工HSE培训计划,严抓落实,并加大培训考核力度,不断提高全员安全意识和操作技能。
6、组织全员学习危险有害因素,落实风险控制措施,提高应对风险的能力。
7、强化交通管理。在认真落实