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党风与廉政
第27期
中共成都市青白江区纪委 2010年11月29日

廉政风险防范管理试点阶段工作情况通报
按照《成都市青白江区开展廉政风险防范管理试点工作实施方案》的要求,各乡镇(街道)、区级各部门结合工作实际,细化工作目标,明确工作进度,落实工作责任,试点工作取得了初步成效。近期,区纪委、纪工委对部分单位开展试点工作的相关资料和进展情况进行了监督检查,现将主要情况通报如下:
一、试点工作开展情况
一是高度重视,精心部署。8月份我区被确定为试点区县后,成立了区廉政风险防范管理试点工作领导小组,并研究制定了《关于开展廉政风险防范管理试点工作方案》,召开会议迅速部署试点工作,确保工作落实到位。二是整合力量,监督到位。各纪工委结合巡查工作对33个单位试点第一阶段的工作进行了全面检查和指导,对17个单位前三阶段的工作进行了抽查,并通过开展手把手的专
项指导,帮助各单位理清思路、明确目标、找出问题,并形成了监督检查报告。三是突出重点,整体推进。全区共确定了17个单位作为廉政风险防范管理试点的重点单位,由各纪工委牵头主抓,通过以点带面的方式,力促全区廉政风险防范管理整体推进。从抽查的情况看,各单位积极思考,将廉政风险防范管理融入自身实际工作中,形成了一定特色。区委办全面分析可能出现的风险点,按照风险发生几率和危害程度,实施计划、执行、考核、修正的管理机制,落实有效的防控措施;区检察院将廉政风险防范管理工作与“恪守检察职业道德,促进公正廉洁执法”主题活动相结合,促进办案业务从案件初查到案件归档的内外部监督流程化管理;区交通局在职权清理和业务流程图方面做得比较规范和完善,并形成详细的书册台账;区审计局充分发挥审计职能,结合工程建设领域重大项目审计工作,修改和完善相关审计监督机制和办法,深入推进全区党风廉政建设;区房管局加强学习宣传,专门制作了廉政风险管理工作宣传栏,张贴廉政风险防范管理知识;区建设局创新宣传学习思路,制作了廉政风险防范警示座牌、提示牌,促进干部职工的廉政风险警示教育常态化;区人事局全面推行“责任到岗、巡查到点、监管到位、程序到底、督查到人”,把考试中心、工资福利、人才调配、编制管理等岗位确定为风险防范重点;大弯街道结合自身工作特点,强化农村基层治理工作,全面推进村干部经责审计,完善农村“三资”管理相关机制,取得了良好成效;红阳街道充分利用街道网站、简报、宣传栏、黑板报等载体,宣传廉政风险防范管理工作的主要精神和基本内容,有力推进廉政风险防范管理工作扎实开展。截止目前,全区大部分
乡镇(街道)、区级部门均按照试点工作安排,完成了试点工作各阶段工作任务,形成了权力清单、工作流程图、风险点台账等相关资料,并建立健全了部分制度。
二、存在的主要问题
全区廉政风险防范管理试点工作开局较好,按照《实施方案》的步骤要求循序推进,总体进展顺利。但也存在一些问题,主要有:一是与重点工作结合不紧密。少数单位的实施方案没有与本单位的实际紧密结合,重点不突出,工作落实缺乏针对性,查找风险点避重就轻,缺乏针对性;少数单位搞廉政风险防范没有与开展业务工作有效结合,工作表面化,被动应付。二是台账资料收集不规范。部分单位对各阶段工作进展情况印证资料的收集整理存在不足;风险点查得不全、查得不深,共性上、浅层上的风险点查找比较多,对个性的、带有前瞻性的问