纪委学习两学一做纠四风治陋习心得体会.doc

纪委学习两学一做纠四风治陋习心得体会
为进一步优化干部作风,规范干部工作纪律,创造良好的经济发展环境,荷叶镇根据中央、省、市、县纪委要求,以明规矩、严纪律为起点,大力开展“纠四风、治陋习”作风大提质主题活动并迅速启动,助推转型发展。
该镇经多次讨论修改,召开党政联席会专题研究,修订完善了《荷叶镇干部职工绩效考核方案》和《荷叶镇2016年度村级重点工作目标管理考核办法》等制度。分别于2月16日、2月29日召开镇、村干部会议集中学习《考核办法》和县纪委“纠四风、治陋习”文件精神,并要求镇村干部严格遵照执行。
据悉,此次修订的《考核办法》对村、镇干部实行百分制考核,明确加减分项目,并将考核成绩直接与当年绩效或办公经费挂钩,针对存在的“庸、懒、散”等不良作风,“亮剑”整治整改。以问事、问效、问责为主要手段,重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、工作纪律松弛等问题。激发干部职工工作主动性与积极性,有效遏制某些党员干部“慢作为、不作为、乱作为”的歪风,为纠四风、治陋习常态长效化固本浚源,为桂阳县全面建小康,打造次中心贡献力量。
【2】纪委纠四风治陋习心得体会
5月11日《团结报》公布了中共湘西自治州纪委关于“纠四风、治陋习”34起典型问题处理情况的通报。
中央八项规定已经出台三年半时间了,各级纪委向党中央看齐,采取一系列举措大力整治党员干部“四风”顽疾,每隔一段时间,都要点名道姓集中通报一批违反“八项规定”典型案例,查处的力度是前所未有的。然而仍有一些党员干部对党中央的“当头棒喝”却置若罔闻,执迷不悟,以身试法,屡屡触碰纪律红线。此次湘西州纪委通报的34起典型案例就是一个明证。
“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”党员干部身上存在的“四风”问题看似小事,实则关乎国家兴衰,如得不到及时处理,必然损害党和国家的利益,伤害人民群众的感情,影响当地经济发展和社会稳定,最终必然导致难以估量的后果。所以对“四风”陋习的整治,绝不能姑息,绝不能手软,要用重典下猛药,打一场歼灭战,祛除附在党的肌体上的“四风”陋习这颗毒瘤,还社会的风清气正,国家的和谐稳定。
反腐应用重典,治“四风”需下猛药。正风肃纪行动之所以深得民心,得到群众支持和拥护,就在于各级纪委敢动真碰硬。如果流于形式,不敢动真格,只做表面功夫,正风肃纪行动就不可能正风,也不可能肃纪。从过来媒体的相关报道中,有少数地方虽然也明察暗访,但往往发现问题后棒子高高举起、轻轻落下。出现这种情况,无非是怕“家丑”外扬,面子上过不去,“影响”当地和部门形象,于是找各种理由为违纪者开脱。不怕“自揭家丑”,只为“刮骨疗伤”。只有敢于直面问题、亮出家丑,不手软、不护短,正风肃纪才能保持强大的生命力和威慑力。
正风肃纪是社会发展所需,更是广大群众所盼。各级纪委面对“四风”陋习,必须履行“监督责任”始终保持正风肃纪的高压态势,持续发力,对踩“红线”、闯“雷区”者,实行零容忍;对顶风违纪、边纠边犯者,发现一起,查处一起,曝光一起,把纪律挺起来立起来。同时,也要监督相关部门履职是否到位,比如有没有不作为,敢不敢动真碰硬,违纪问题是否得到及时处理,说情歪风是否得到有效遏制等。唯有如此,才能彻底根除“四风”陋习顽疾。
【3】纪委纠四风治陋习心得体会
根据省委统一部署,省纪委近日下发通知,决定在全