龙子湖高校园区就业信息共享研究.doc

龙子湖高校园区就业信息共享研究
【摘要】龙子湖高校园区是河南省规模最大的高校园区,每年向社会输送毕业生5万余人。目前各高校的就业工作各自为政,缺乏沟通,这与高校园区的设立初衷是不相符的。本文试图通过分析来论证园区高校建立就业信息共享平台和就业合作共建机制的可行性与现实意义,并提出信息共享的途径和方法。
【关键词】龙子湖高校园区就业信息共享

龙子湖高校园区位于河南省省会郑州市郑东新区,是目前河南省规模最大的高校园区,由15所高校组成,截至2012年底入住师生规模约为20万人。在建设中原经济区的背景下,龙子湖高校园区无疑将为中原经济区的建设输送大量的优秀毕业生,成为就业市场上的一支生力军。然而2013年被媒体称为“史上最难就业年”,原因是今年普通高校毕业生规模再创新高,而用人单位的招聘岗位数同比下降约15%,这一升一降的数据背后折射出的是大学毕业生的就业难度之大。如何提高高校毕业生的就业率是所有高校的共同难题之一,龙子湖高校园区的高校能否合作共建,实现就业信息的共享,从而用整体的力量实现就业市场的突破,将成为本文研究的重点。
一、龙子湖高校园区就业现状分析
龙子湖高校园区目前每年新增毕业生5万余人,根据各所在院校公布的就业数据显示,各个高校的就业率均能达到90%以上,仅从数据角度来看,这无疑是一个喜人的结果。然而事实上,各所高校均心知肚明,这个数据里的数字有多少泡沫。原因是由于高校就业数据长期作为评价这所高校主要工作成绩的一项重要指标,也是各个高校参加各类评估的主要业绩,所以,用数字来说话更具客观性、说服性的思想在各个高校的主导理念中也根深蒂固,因此许多高校在为毕业生颁发毕业证之前要求应届毕业生必须提供由用人方签章的就业协议书。为了顺利拿到毕业证书,毕业生们也使尽浑身解数,动用各种社会关系,有些学生虽然没有找到合适的工作,但抱着先拿到毕业证再跳槽的想法,也先与用人单位签订协议,还有的毕业生动用社会关系或者出钱买章盖的方式,象征性的在就业协议书上盖章以换取毕业证,实际上根本不会去相应的单位就业,这早已是一个公开的秘密。实际上,减去考研、出国留学和自主创业的毕业生人数,真正能实现用人双方满意的成功就业率至多达到50%,而成功就业的应届毕业生在就业最初一年出现过跳槽的更是达到总人数的60%以上。因此,如何在真正意义上切实提高高校毕业生的就业率,这不仅仅是各所高校自身的事情,也是关系到企业运行、社会安定、经济发展、社会和谐的重要一环。龙子湖高校园区的各所高校目前在就业工作方面依然是各自为政的工作模式,虽然各高校之间偶尔也有相互间的学习和交流,但是实质意义上的就业合作尚未展开。在就业市场竞争激烈的今天,一支筷子与一把筷子的寓言故事无需多言,坐拥天识地利人和的园区各所高校,就业工作合作与就业信息共享已成当务之急。
序号学校学校属性入住时间学生规模毕业生规模
1 河南农业大学本科院校 2011 22000 8500
2 河南财经政法大学本科院校 2010 25000 7000
3 华北水利水电大学本科院校 2005 26000 7000
4 河南中医药大学本科院校 2005 11000 3000
5 郑州航空工业管理学院本科院校 2005 21020 6000
6 河南警察学院本科院校 2006 9000