“守纪律、讲规矩”心得体会
——作者
研修班学员座谈时语重心长地指出,对党要忠诚,是县委书记的重要标准。县一级阵地,必须由心中有党、对党忠诚的人坚守。总书记的讲话情真意切,发人深省。这不仅是对县委书记的要求,也是对各级党员领导干部的要求和期盼。
谈到古时候的年轻干部,我第一个想到的便是诸葛亮。诸葛亮26岁出山,虽隐居于山野,但天下事了然于胸。如果说“隆中对”、收复荆、益两州、平定南蛮体现的是他的政治、军事才能,那么在《出师表》中他所表现出来的“忠诚”则是一种更高的境界。本是躬耕于南阳、不求闻达于诸侯的农夫,为报刘备“三顾茅庐”之恩,为之“驱驰”数十载,不懈于内、忘身于外、夙兴夜寐,惟恐有负刘备之托,更是表明自己为兴复汉室“鞠躬尽瘁、死而后已”的决心,一个“忠贞亮节”的忠臣形象跃然于眼前。
现今的用人标准从“姜还是老的辣”逐渐转变为“年轻就是本钱”是一个积极的信号,也能触发年轻干部的活力。但在中央大力反腐、“苍蝇老虎一起打”、多位高官落马的新形势、大背景下,我们应当认识到“忠诚”的重要性。有能力的干部比比皆是,但要从中挖掘能真正做到忠于党、忠于人民、忠于自己手中的这份权力的干部,需要组织的精心选挑。
由于现在干部晋升竞争大,部分年轻干部便将目光瞄准了一条晋升捷径——考试。有些年轻干部一路上来,从副科到正科,再到处级,都是考上来的,其中少数个别甚至认为自己的一路晋升全凭自己有能力、会考试,与党、组织的培养没有一丝关系。一旦这样的年轻干部走上领导岗位,将会置党和国家的发展而不顾,一心贯彻自我功利主义。
因此,在优秀年轻干部的培养选拔上,我们应该弱化考试晋升制度,强化党、组织的培养。在年轻干部心中形成“没有党的培养就没有我今天的成就”的价值观,让其常怀一颗感恩之心,时刻不忘党的培养。
干部是从人民群众中走出来的,最真实的民生、民情都体现在基层群众中。少数个别干部从工作起便在科局机关,一路晋升没喝过基层的水,没吃过基层的米,
守纪律讲规矩心得体会最新版 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
