2009一汽－大众企业文化手册.ppt

一汽-大众企业文化手册(核心理念描述及解读)
2009年02月10日
企业文化推进项目工作组
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使命
愿景
核心价值观
价值观行为准则
企业精神
经营方针
精神文化体系框架构成
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使命——企业对自身生存发展的长远定位。企业的基本性质
和存在的理由。
愿景——使命实现之后所呈现的景象。
核心价值观——在企业经营管理中遵循的基本原则,衡量行为的标
尺,判断是非的依据。
企业精神———企业在实现使命过程中,所表现出来的一种群体意
识和精神风貌。
经营方针———企业在经营上采取的长期策略和指导思想。
精神文化体系中各要素概念解释
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核心价值观
诚信创造价值,尊重成就共赢
使命
愿景
中国最优秀的汽车合资企业、员工眼中最具吸引力的公司
企业精神
学习、进取、合作、创新
经营方针
市场导向、管理创新、质量至上、技术领先
造价值经典汽车,促人、车、社会和谐
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使命:造价值经典汽车,促人、车、社会和谐
内涵阐述:
为了营造和谐的地球家园,平衡需求和资源之间的关系,提升用户的生活品质——我们一汽-大众人要不断地通过领先的技术、精益的制造、严谨的服务向用户提供价值经典的汽车产品,肩负起推动中国汽车工业发展的社会责任。
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核心价值观:诚信创造价值,尊重成就共赢
诚信创造价值内涵阐述:
诚信能够创造价值。
努力创造价值、追求最高绩效,是一汽-大众员工的工作准则。
诚信是公司立业之本,是赢得用户、合作伙伴和社会公众信赖的基础,是员工为用户创造价值过程中遵循的基本道德准则。
责任是诚信、创造价值的基础和前提。在创造价值过程中领导者要敢于决策,敢于承担风险,员工要勇于开拓,敢于创新。
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核心价值观:诚信创造价值,尊重成就共赢
尊重成就共赢内涵阐述:
尊重创造和谐,尊重是融洽合作的基础。
我们要尊重知识、尊重创造、尊重人才;尊重敢于承担责任的人;尊重不同的文化、不同的利益诉求。在发展公司事业的过程中,实现用户、合作伙伴、员工与股东的共赢,从而实现公司的可持续发展。
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愿景:
中国最优秀的汽车合资企业
员工眼中最具吸引力的公司
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中国最优秀的汽车合资企业描述:
1、整合国内外先进技术资源,持续地为中国市场提供最受用户
欢迎的产品;
2、一汽-大众成为中国高品质汽车的代名词;
3、持续领先的市场占有率,行业领先的社会效益和经济效益;
4、国人关注、员工自豪、支撑并推动公司战略发展的企业文化;
5、充满活力、富有创造性、勇争第一的员工队伍;
6、国内最受尊重的企业公民。
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员工眼中最具吸引力的公司描述:
1、提供有趣的工作,员工发展有空间,施展有舞台;
2、尊重员工的付出与成就;
3、稳定的工作岗位、最好的工作条件,和谐的工作氛围;
4、与绩效挂钩、有竞争力、令人羡慕的薪酬、福利;
5、员工以做为一汽-大众人而自豪;
6、尊重员工个人发展意愿,为员工提供发展机遇,保持员工能
力和价值不断提升;
7、关心员工身心健康,倡导科学工作,健康生活,全面提升
员工的幸福感及生活品位。
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