杭旅党组〔2016〕3号.doc

杭旅党组〔2016〕3号
中共上杭县旅游事业局党组
关于印发《开展工作松弛专项整治活动
实施方案》的通知
各股、室、所:
为深入贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》(以下简称《意见》)精神,根据中共上杭县委办公室《关于印发<上杭县开展工作松弛专项整治活动实施方案>的通知》(杭委办〔2016〕187号)的文件要求,结合当前的工作实际,决定在全局集中开展工作松弛专项整治活动,现制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十八大及历次全会精神和系列重要讲话及县第十三次党代会精神为指导,坚持挺纪在前,持之以恒落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正不良习气树立清风正气,通过开展
“不愿为、不敢为、不善为、乱作为”突出问题专项整治,解决干部队伍中存在的“不在状态、不愿作为、不敢担当、推诿扯皮”等工作松弛突出问题,教育引导党员干部发扬苏区干部好作风,坚定敢于担当、奋发进取、勤政廉政的优良品格,为打好打赢“项目落地、脱贫攻坚、生态环保”三大战役,为上杭旅游事业发展又快又好提供坚强有力的保证。
二、成立专项工作整治领导小组
组长:曾小勤局长党组书记
副组长:李瑞平副局长党组成员
钟华荣副局长党组成员
袁禄华主任科员
张经涛正科级干部
成员:王强综合股股长
赖杭琴行管股股长
黄林花市场开发股股长
张良秀质监所科员
张翔质监所科员
谢锋标质监所科员
领导小组下设办公室,由黄林花、张翔负责办公室日常工作,县旅游局整治工作松弛专项工作领导小组监督热线电话:0597-3887388。
三、工作原则
(一)坚持“抓领导”与“领导抓”相结合的原则。作风建设是“一把手”工程,“一把手”愿不愿管、敢不敢管、会不会管,是一个地方、一个单位作风建设好坏的关键。要严格落实党风廉政建设责任制,“一把手”要对专项治理工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自推动落实,确保专项治理工作取得实效;班子其他成员要按照“一岗双责”的要求,根据工作分工抓好职责范围内的专项治理工作。
(二)坚持作风建设与推动工作相结合原则。认真落实中夹八项规定精神和市委《意见》精神,各级各部门和全县广大干部职工要将专项整治工作,作为推动市委《意见》落实的有力抓手,以严的要求、严的标准、严的措施,把自己摆进去,把分管工作摆进去,把开展专项整治活动与旅游业务工作紧密结合起来,统筹兼顾,妥善安排,始终做到“两手抓、两不误、两促进”。
(三)坚持激励先进与严肃问贵相结合的原则。按照奖优、治庸、罚劣的原则,建立完善体现作风建设导向的工作机制和制度,将作风建设情况同单位绩效考评以及干部职工年度考核、评先评优、提拨任用挂钩。严格监督检查,严肃执纪问责,对尸位素餐、“为官不为”的行为,发现一起,查处一起,问责一起,持续释放有违必究、执纪必严的强烈信号。
四、重点治理问题及范围
集中整治的范围为:全局党员领导干部职工。重点整治以下四方面12种问题:
(一)不愿为问题
1.“等靠要”思想严重,安于现状,不思进取官”,不求有功但求无过。工作思路不宽,办法不多,创新不够。
,执行工作指示、决定、命令打折扣、打太极;自己不干事,反而对认真干事的人说三道四、评头论足。
,上班期