员工劳动合同签订、续签、终止流程含全套表格.doc

员工劳动合同签订、续签、终止流程
劳动合同签订、续签、终止流程

续订劳动合同
初次签订劳动合同
劳动合同到期前45天,由各公司综合部提出劳动合同到期人员名单及基本信息(附件一)
甲、乙双方签字生效
甲、乙双方各执一份
各公司部门经理确认、综合部审核、总经理审批(劳动合同到期前一个月完成)
甲方不同意续签
甲方同意续签
发《续签劳动合同意向通知书》
(附件二)(合同到期前30天)
发《终止解除劳动合同通知书》(附件三)(合同到期前30天)
甲、乙双方各执一份
办理离职手续
乙方同意续订(附件四)
乙方不同意续订
书面通知
甲、乙双方签字生效
甲、乙双方各执一份
办理离职手续(附件五)
劳动合同书
编号:
甲方(用人单位)名称:攀枝花市捷泰汽车服务有限责任公司
地址:东区银江镇沙坝村二社
联系电话:0812-8887799
法定代表人:左清群
乙方(劳动者)姓名:
性别:
年龄:
身份证号码:
住址:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款:
一、劳动合同期限
第一条双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自年月日起至年月日止,合同期限为年。其中试用期为个月,从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自/ 年/ 月/ 日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期为/ 个月,从/ 年/ 月/ 日起至/ 年/ 月/ 日止。
3、以完成一定的工作任务为期限:自/ 年/ 月/ 日起至
/ 工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条双方协商一致,乙方从事回访专员工作/岗位,主要工作内容-为: / 。工作地点在: 攀枝花市东区银江镇沙坝村二社。
合同期内,经双方协商同意可以变更工作岗位、工作内容及工作地点。
第三条乙方应按照甲方的岗位规章制度和经营管理规范要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作44小时,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时/ 小时的综合计算工时工作制。
第五条甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
第六条休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动保护和劳动条件
第七条甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和必要的工作条件,建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度,保障乙方的安全和健康。
第八条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第九条对乙方从事接触职业危害的职业,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期限内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十条乙方必须按规定使用甲方发放的劳动保护用品。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。
五、劳动报酬和社会保险
第十二条实行月薪酬制。试用期间月薪酬为 1200 元。
第十三条甲方于每月 15 日前以银行转帐方式支付乙方薪酬,并不得克扣或拖欠。同时甲方应书面记录支付乙方薪酬的时间、数量、工作天数等。
甲方在经济效益增长的同时,适当调整乙方薪酬标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第十四条乙方依法享受婚假、丧假、计划生育(产)假等假期期间,甲方应按国家省市有关规定的标准,支付乙方不低于有关最低工资的规定。
第十五条甲方按国家有关社保的法律、法规和政策规定,为乙方缴纳各种社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第十六条合同期间内,乙方因工负伤、死亡和非因工负伤、患病、死亡的待遇按国家和地方政府的规定执行。
六、劳动纪律
第十七条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据法规和规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十八条乙方应遵守劳动纪律和规章制度;遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训学习,提高自身素质和能力。