职工代表大会工作二级流程图.doc

流程编码:
职工代表大会工作二级流程图
部门和单位
民主评议干部
委员会
纪检监察部
职工代表大会
分组讨论会
主席团会议
公司工会
讨论通过民主评议、测评办法
制定民主评议干部工作方案并请示公司党委批准
公司领导做履行职责报告
对公司领导进行民主评议
听取民主评议测评情况汇报
对民主评议测评全过程进行监督
对公司领导进行民主测评
评议测评情况在一定范围内公开,并上报公司党委
流程编码:
职工代表大会工作二级流程图
部门和岗位
矿(大队)工会
二级单位工会
公司工会
二级单位党委
下发换届选举文件或提出调整补选代表要求
根据代表条件、名额召开职代会或代表团组长会推荐公司职工代表候选人
制定选举办法、分配代表名额或按要求确定调整补选代表名额
召开职代会或代表团组长会选举公司职工代表
审查汇总代表名单
审查同意
初审汇总
流程编码:
职工代表大会工作二级流程图
部门和岗位
公司有关部门
公司领导
公司工会
提案委员会
征集代表提案
整理、审查确定代表提案
督促提案落实
对代表提案进行调查、落实,并及时反馈落实情况
协调各部门单位落实代表提案
对提案落实情况进行监督
在职代会上作提案落实情况报告
评选优秀提案
根据提案落实情况,起草提案落实情况报告
下发文件通报表彰
流程编码:
职工代表大会工作二级流程图
部门和岗位
公司
工会委员会
代表团组长联席会
分组讨论会
专门委员会
职工代表大会
提出需提交团组长联席会审议议案
组织召开代表团组长或专门委员会负责人联席会议
对有关问题进行讨论或审议
对有关问题做出决议
在下次职代会上对闭会期间代表团组长会或专门委员会审议决定的事项进行报告
贯彻执行
对有关问题进行调研,提出意见和建议
对有关问题分组讨论
修订有关事项
协商确定议题,提请公司党委批准
职工代表大会工作收集议案、确定议题工作规范
流程环节点
流程点编码

活动
收集整理议案
初步确定议题
主体
责任主体
参与方
公司工会
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权利
收集议案、确定初步议题的权利
内容与责任
1、收集整理公司、职代会专门委员会、职工代表的议案;
2、对需经职代会讨论审议的议案,提交相应的委员会进行讨论,并收集整理意见和建议;
3、与公司进行协商,初步确定议题。
标准
时间要求
提出召开职代会2周内
工作标准
1、及时收集有关意见和要求,并对有关问题进行调研;
2、符合公司职工代表大会实施办法和公司章程的有关规定;
3、围绕增强公司活力,促进技术进步,提高公司经济效益,针对公司经营管理、分配制度和员工生活福利方面问题来确定议题。
输入
收集的公司、职代会专门委员会提出的议案,征集的职工群众意见
方式
书面材料
输出
初步确定的议题
职工代表大会工作规章制度委员会提出意见建议工作规范
流程环节点
流程点编码

活动
规章制度委员会
提出意见和建议
主体
责任主体
参与方
职代会规章制度委员会
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权利
对公司重要规章制度的参与权、审议权
内容与责任
1、对提交职代会通过的公司内部分配、员工奖惩、劳动保护等制度的议案提出意见和建议;2、职代会闭会期间,审议关系员工切身利益的重要规章制度,提出意见和建议;3、将有关意见及时反映给公司工会。
标准
时间要求
收到有关制度的议案1周内
工作标准
1、符合国家有关法律、法规和公司有关规定。
2、对有关规章制度的议案及时进行调查研究,提出意见和建议。
输入
有关部门提出的重要规章制度议案
方式
书面材料
输出
提出的意见和建议
职工代表大会工作生活福利委员会提出意见和建议工作规范
流程环节点
流程点编码

活动
生活福利委员会
提出意见和建议
主体
责任主体
参与方
职代会生活福利委员会
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权利
对公司有关员工生活福利事项的参与权、审议权
内容与责任
1、调查研究员工对生活福利方面的意见和要求,提出意见和建议。2、参与制订关系员工生活福利的重大方案,审议有关公司员工福利方面的重要事项。3、审议提交职代会决定的有关福利方面重大问题的议案。
标准
时间要求
收到有关制度的议案1周内
工作标准
1、符合国家有关法律、法规和公司有关规定。
2、对有关员工生活福利方面的议案及时进行调查研究、参与方案的制定,提出意见和建议。
输入