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《酒店招聘方案》PPT课件.ppt


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文档列表 文档介绍
作业环境
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教学目标
1、知道对温度环境改善的措施;
2、知道防止和控制眩光的措施
3、作业场所的光照要求
4、能够对工作场所的色彩环境进行评价;
5、了解振动和噪声、有毒环境的防治方法;
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教学的重点、难点
1、教学重点:防止和控制眩光的措施、作业场所的光照要求、色彩调节的作用
2、教学难点:防止和控制眩光的措施、作业场所的光照要求、色彩调节的作用
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本节目录
一、照明环境
二、温度环境
三、色彩环境
四、有毒环境的防治
五、振动和噪声环境
六、辐射环境
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一、照明环境
在作业过程中,大约80%以上的信息是由视觉得到的。照明是视觉功能的基本条件,一个合理的照明环境,将会提高工作的速度和精确度,增加产量,保证质量,保障安全。
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一)照明对工效的影响
1)照明与疲劳
2)照明与工作效率
3)照明与情绪
4)事故与照明
合适的照明,能提高近视力和远视力。当照明不良时,因反复努力辨认,易使视觉疲劳,工作不能持久。甚至会引起视力下降、眼球发胀、头痛以及其它疾病而影响健康,工作失误甚至造成工伤。
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一)照明对工效的影响
1)照明与疲劳
2)照明与工作效率
3)照明与情绪
4)事故与照明
适当的照明可以提高工作的速度和精确度,减少差错。舒适的光线,不仅对手工劳动,而且对脑力劳动都有利。某些依赖于视觉的工作,对照明的要求则更为严格。
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一)照明对工效的影响
1)照明与疲劳
2)照明与工作效率
3)照明与情绪
4)事故与照明
照明会影响人的情绪,影响人的一般兴奋性和积极性,从而也影响工作效率。一般,明亮的房间是令人愉快的。眩目的光线使人感到不愉快。许多人还喜欢光从左侧投射。
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一)照明对工效的影响
1)照明与疲劳
2)照明与工作效率
3)照明与情绪
4)事故与照明
事故统计资料表明,照度不足是事故产生的重要影响因素。眩光容易导致视觉疲劳,也极易造成事故。
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二)照明设计
利用自然界的天然光源,解决作业场所照明问题的叫天然采光。
自然光是人工光源不能比拟的,设计时应该最大限度利用自然光。但天然采光受时间、季节和条件的影响,因此常用人工照明作为补充光源。
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