热源厂百分考核指标新.xls

2010—2011年度华能公司生产车间固定奖考核细则(一般考核指标)
考核项目考核内容及标准考评办法分值考核
部门
一
安全
管理
20分安全内业
管理 1、安全、保卫工作会议纪要,要求至班组每月至少召开两次安全工作会议,缺少记录或记录不规范,。 8 安全保卫部
2、安全检查、安全培训记录,要求至班组车间对管辖区每周进行一次全面检查,安全检查每缺少一次或记录不规范扣1分;安全培训每周两次,每缺少一次或记录不规范,。
3、井室、登高及大型吊装作业安全技术交底一事、一站、一井一交底,每缺少一次或不规范扣2分。
4、防火日巡查记录每日一次,每缺少一次或记录不规范扣1分。
5、安全通报,隐患整改通知书按要求及时整改落实并回复未按要求及时整改落实每次每项扣1分
6、自检自查隐患记录及各种报表,按规定时限报送,值班表及时录入集团办公网每缺少1次扣2分。
7、两票三制(含动火票),须有登记帐、回收管理票面不合格或无票,每次扣2分
8、绝缘防护用品年检记录,有登记台帐一年两次,每缺少一次扣1分。
9、强检表年检报告与管理、日常表计台账管理一项不合格,。
10、按规定使用安全防护用品和设置安全设施,特殊安全防护用具、个人防护用品未按规定期限检验。制定相关使用、备用制度。每发现一次扣1分。
11、制定电梯、水箱等特种机电设备、设施管理制度和巡检制度,落实责任人,杜绝漏检现象。。
12、在线监测日巡查记录,制定管理、巡视制度,需明确责任人。缺少一次或不符合要求,扣1分。
13、安全防护用品帐物相符,有责任人、管理制度、维护、借用、归还管理登记清晰每缺少一项扣1分。
一
安全
管理安全现场管理 1、生产运行、维修场所及仓库擅自无序堆放易燃易爆及危险品。每发现一次扣1分。 12 安全保卫部
2、气瓶与电焊机、异种气瓶、气瓶与动火点之间距离符合安全距离,气量数量符合安全规定,并制定有关制度,明确责任人每发现一次扣1分。
3、消防器材摆放正确,且在有效期内使用,并设定消防档案,包括消防器材布置图。每发现一次1分。
4、责任区内煤尘、矽尘或油污未及时清除,部件、物料摆放不合理,或设备上有油污。每发现一次扣1分。
5、作业梯无梯脚保护、电焊作业用电、临时照明用电、日常用电、临时设备用电混乱。每发现一次扣1分。
6、喷灯、砂轮机、立钻、无齿锯、手把灯、电动工具应规范管理,并制定有关制度或规定,明确责任人。每发现一次扣1分。
7、特种设备、安全附件内业齐全,特种作业人员档案管理登记齐全并按要求录入集团办公网, 每缺少一项扣1分。
8、转机设备未加防护罩。每发现一次扣1分。
9、工作场所禁止吸烟,给煤机、输煤段、点火油平台、油泵房禁止带烟、火上岗。发现有人吸烟或地上有烟头,扣5分。
10、酸碱库、加铵间、油泵房通风顺畅;制定有关管理制度,有使用出入账,明确责任人。。
11、制定电梯、水箱等特种机电设备、设施管理制度和巡检制度,落实责任人,杜绝漏检现象。。
12、压力容器和安全附件应有年检标签,并有台帐记录。。
13、责任区域门窗不及时关闭或破损造成设备设施损坏丢失、冻害、水害。