2014银行校园招聘手册.doc

2014年银行秋季招聘备考指南
一、银行体系简介(03)
二、2013年银行秋季招聘政策解读(04)
三、2014年银行秋季招聘备考无忧日程表(06)
四、银行校园招聘第一步--网申(07)
五、2014年银行秋季招聘笔试备考策略(09)
六、2014银行秋季招聘面试备考策略(37)
银行秋季校园招聘考试信息平台(42)
一、银行体系简介
银行待遇及发展空间
工商银行
薪资福利中上等;环境中上等;工作压力较小;业务较全,学习机会多;人员流动性大,发展前景很好。
建设银行
工作量不大,薪资福利一般;重资历;不同支行待遇相差比较大;环境中上等;工作压力较大;发展前景较好。
中国银行
薪资福利中上等;环境中上等;工作压力较大,培训机会较多,发展前景较好。
农业银行
薪资福利中上等;环境一般;压力较小;比较稳定;发展前景较好。
交通银行
薪资福利中上等;环境很好;工作压力较小;发展前景较好。
光大银行
薪资福利中上等;环境中上等;工作压力较大;发展前景较好。
招商银行
每个支行根据效益不同待遇差别较大,总体薪资福利中上等;环境很好;压力较小;发展前景很好。
浦发银行
薪资福利很好,环境一般,压力较小;发展前景很好。
民生银行
薪资福利中上等;环境一般;工作压力小;发展前景较好。
中信银行
薪资福利中上等;环境一般;工作压力较小;发展前景较好。
兴业银行
薪资福利中上等;环境中上等;工作压力较小;发展前景一般。
华夏银行
薪资福利一般;环境中上等;工作压力较小;发展前景一般。
中国银行体系由中央银行、监管机构、自律组织和银行业金融机构组成。中国人民银行是中央银行,在国务院的领导下,负责制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。
中国银行业监督管理委员会是监管机构,中国银行业协会是自律组织。银行业金融机构包括2家政策性银行(中国进出口银行、中国农业发展银行),6家大型商业银行(中、农、工、建、交、国家开发银行-2008年由政策性银行改制),
12家股份制商业银行(中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒丰、浙商),144家城市商业银行,212家农村商业银行,190家农村合作银行,2265家农村信用社,1 家邮政储蓄银行,4家金融资产管理公司,40家外资法人金融机构,66家信托公司,127家企业集团财务公司,18家金融租赁公司。4家货币经纪公司,14 家汽车金融公司,4家消费金融公司,635家村镇银行,10家贷款公司以及46家农村资金互助社。
我国银行业金融机构共有法人机构3800家, 万人。通过对银行近几年招聘的观察:中国人民银行、五大商业银行招聘趋于全国统一考试,每年招聘一至两次,招聘人数在五千至一万五,参考人数在五万至二十万。股份制商业银行一般不是统一考试,招聘人数较少。对于想要进入银行体系的考生来说,事先了解各大银行的招聘信息是十分必要的。因此,银行招聘网特此推出2014 年银行校园招聘(秋季)笔试备考指南,希望对各位考生有所帮助。根据银行从业人员的经验分享,帮大家总结了各大银行的待遇及发展情况,考生可以以此为参考。
二、2013年银行秋季招聘政策解读
首先,我们为考生精心整理了各大银行2013 年校园招聘(秋季招聘)情况," 凡事预则立,不预则废",助大家2014年校园招聘成功备考!银行校园招聘流程:各大银行校园招聘常用流程,不同的银行可能略有不同。
1、网申阶段:
银行一般有专门的招聘网站,采用网上报名的方式进行甄选。应聘者网上填写并提交简历。简历筛选结果及具体笔试安排通过短信,电话,邮件等方式通知。
2、笔试:
集中于每年11月下旬、12月上旬在全国各城市组织笔试,笔试大都以机考形式进行。
3、面试:
笔试合格者进入面试测评,面试一般形式是无领导小组讨论和半结构化面试两种,由各行具体安排组织面试测评。
4、体检:
面试通过,进入体检、背景核查等环节。
5、签约入职:
体检、背景检查等合格的应聘者,签订协议。
全国银行系统的考试形式趋于机考,网申时间集中在10月、11月份、笔试时间集中在11、12月份。对于2014应届毕业生来说,银行校园招聘主要集中在大三下半学期,因为大多数高校在大三下学期间还有较多课程,同学们应理智取舍、合理安排时间准备银行笔试。我们建议大家在保证基本学分的同时多关注银行校招,机不可失,失不再来!另外,银行校园招聘考试时间是150分钟或180分钟,考试科目主要是英语、综合知识、行测、性格测试。
专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主,并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。英语专业毕业生应通过国家专业八级,其他专业毕业生应通过大学英语