岗位说明书
岗位编号:
岗位名称
生产部长
所属部门
制造事业部
直接主管
集团公司总裁
直接下属
计划调度中心主任、技术管理中心主任、设备中心主任、
编写日期
编写部门
制造事业部
工作目的:
为了加强生产质量、设备、能源、安全管理,控制生产成本,落实公司的生产目标,在国家及公司有关生产技术工作方针政策指导下,规划集团的生产能力,高效地安排生产,满足市场销售需求。
工作职责:
负责制定集团公司制造事业的总体发展规划,报总裁批准后执行
对下属各部门职能和领导职责、业务流程的合理性、高效性负责
对集团公司各分公司生产计划的合理性负责,对生产的正常运营负责
对集团公司的利润负责
对集团公司设备采购、工程安装的公正、透明性负总责
对集团公司设备的管理、仪器仪表计量工作负总责
对集团公司的安全生产负总责
对集团公司的环境保护工作负总责
负责本事业部内部机构调整、人员编制,报人力资源部批准后执行
工作权限:
:
对预算内资金使用的审批权
对预算外资金使用的初审权
:
根据企业相关规定对部门所属员工的奖惩权
对直接下级岗位员工有评价权、表彰权、处分权和任免的建议权
对隔级下级岗位员工的任免权
对集团公司其它事业部和管理部门工作的建议权和评议权。
:
岗位职责范围内的管理权
对集团公司生产计划的审批权
对集团公司生产管理的控制权
对重大安全事故处理决定的审批权
对环境保护制度修订的审批权
按照质量标准对各生产环节的质量监督权和质量否决权
对集团公司生产资源的调度权
经总裁批准有对外代表权。
任职者素质要求
年龄
35岁以上
学历
本科
职称
相关中级
性别
男
专业
工作经历
国际企业组织架构 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
