如何让员工新年承诺高指标? 老板七剑招,你中招了没?
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不抱怨的世界! 没有任何借口! 不要只为薪水工作!
你的老板是不是也爱这样说?
有这样的老板,你幸福吗?
1、层层加码法
老板拍脑袋,中层拍胸脯,员工拍屁股…我再也不相信爱情了…
员工心中的KPI
中层心中的KPI
老板心中的KPI
2、励志鸡血法
励志三部曲:封闭会议+大师洗脑+同唱感恩的心…
鸡血Style来袭!老板刚弄死他!
又来了,报上经纬度,随时受不了!
3、画饼充饥法
为毛我的老大都有一颗打造“中国好xx,世界五百强”的心…
老板,先把上月的差旅费报了好不好?
亲们,冲出业绩,年底人人都有猪肉吃!
4、减员增量法
老板语录:什么叫人才?就是在没资源的情况下能创造性的解决问题!
想明年留下?一个人得干三个人的活!
太囧!
累了,感觉不会再爱了!
5、威逼利诱法
第一个故事:好好干,发切糕,屌丝逆袭高富帅!
第二个故事:不努力,乱吐槽,网络不是法外之地
我有两个故事,你想听哪一个?
哪两个?
一个叫即将裁员,一个叫很快加薪…
6、末位淘汰法
生存策略有两种:A、鹤立鸡群;B、跑不过熊但跑得过同伴…
末位
走你
7、期权套牢法
在未来的十年内,我们公司将造就1000个百万富翁…
已深套我深深的脑海里
我的梦里我的心里我的股票里
醒醒吧!不会给你的! 遇到这样的老板,你得小心! 特别正能量,特别爱感恩,特别爱慈善
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