温泉部岗位职责温泉经理.docx

职位名称:温泉经理
职位等级:四级
生效日期:
直属上级: 总经理
直接下级:温泉运营经理 SPA经理
职能:温泉
部门:温泉部
1. 主要职责
工作概述—(职位概述)
,全面负责和管理温泉部的日常工作。
,保障各项工作顺利进行。
,培训计划,并监督实施。
、财产的管理、开源节流。
1 主要职责—(职务的主要工作)
1 温泉部门经理的一切工作行为向总经理负责。其工作的指导思想必须建立在一切为推行总经理的经营方针和经营思想的基础之上,并落实到部门管理和运营当中,使部门的工作与的总方针协调一致,保证各项任务的顺利完成,并在酒店经营中起到良好的促进作用。
2 负责酒店开业筹备期的各项部门筹备管理工作。建立健全质量管
理体系,拟定和完善出品质量和服务体系的标准,并督导属下各部执行,全面提高温泉部门的管理水平和服务质量,创造良好的经济效益和社会效益。
3 制定和完善温泉的年度、季度、月份经营工作计划和工作目标,编制各项预算管理方案,并组织实施,进行过程控制,力求达到最佳经济效益。
4 建立健全温泉部的组织体系和运行机制及各项规章制度,实现各部门之间的合作、协调与沟通的良性运转,并保持与其他相关部门的密切合作。分析研究温泉产品及其附属产品的发展趋势,确立产品的高品质和竞争优势。
5 执行公司人力资源管理政策和制度,督导实施部门的培训计划,提高员工整体素质,建立良好的企业文化氛围。
6 建立完整的业绩考核评估体系,激励各部员工积极进取,并对经理和部分主管级员工进行考勤和评估
7 负责温泉部的安全管理工作,督导检查各类设备设施,消除隐患,保障客人和公司、员工的人身、财物安全
8 掌握客情,组织接待重要客人,塑造良好的企业形象,并处理客人的投诉参加或主持每日部门晨会,听取汇报,布置工作,解决工作难题。审阅工作报告,呈报领导